Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Mainz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
40
Stellenbeschreibung
Landesweite
STELLENAUSSCHREIBUNG
PV 3 - 03 041 - e160/2024
Herausgehobene Sachbearbeitung Sachbereich 12
Im Geschäftsbereich des Polizeipräsidiums Mainz ist im Führungsstab, Stabsbereich 1, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle der
Herausgehobenen Sachbearbeitung im Sachbereich 12 (m/w/d)
zu besetzen. Die Stelle ist nach A12 bewertet.
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Entscheidungsvorbereitung und Entschlussumsetzung im kriminalpolizeilichen Bereich
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Fahndungs-, Einsatz- und Präventionskonzepten im kriminalpolizeilichen Bereich
- Mitwirkung in Landesgremien mit der Befassung von kriminalpolizeilichen Themenfeldern
- Mitwirkung bei der Auswertung der Polizeilichen Kriminalstatistik (PKS)
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anfragen
- Mitwirkung bei der Erstellung kriminalpolizeilicher Lagebilder
- Mitwirkung bei der Erstellung datenschutzkonformer Einsatzkonzepte
- Koordination der behördlichen Benutzerverwaltung
Anforderungsprofil
- Rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte der Kriminal- und Schutzpolizei ab Besoldungsgruppe A 10mit Abschluss des Studiums an der Hochschule für Polizei (früher: Hochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei) oder der Aufstiegsausbildung
- dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung
- Hervorragende Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der rheinland-pfälzischen Polizei
- Wünschenswert sind:Erfahrungen in Befehlsstellenarbeit in Besonderen Aufbauorganisationen
- Erfahrungen in der Mitarbeit von Projekten, Vorhaben, Arbeitsgemeinschaften oder Arbeitskreisen, insbesondere behörden- oder länderübergreifend
- Ausgeprägtes kriminalistisches und kriminologisches Verständnis
- Erfahrungen in Stabs-Instanzen (FüGru, FüSt) oder dem MdI
Herausragende Befähigungen:
- Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und ‑bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit,
- Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung,
- Kompetenz, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familieund des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen.
- hervorragende Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der rheinland-pfälzischen Polizei und sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang in / mit polizeilichen Abfragesystemen und MS-Office- und Sharepoint-Anwendungen.
Im Bereich des Polizeipräsidiums Mainz wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt das Polizeipräsidium Mainz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in seinem Geschäftsbereich an und ist daher an Interessensbekundungen von Frauen besonders interessiert.
Die zu besetzende Funktion ist für Teilzeitkräfte geeignet. Bei der Stellenbesetzung kann über eine mögliche Berücksichtigung teilzeitbeschäftigter Bewerberinnen und Bewerber unter Beachtung von Umfang, Lage und Verteilung der täglichen Arbeitszeit entschieden werden.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie haben das Recht, im Vorfeld zu Auswahl-gesprächen Kontakt mit der Gesamtvertrauensperson für Menschen mit Behinderung aufzunehmen. Sie erreichen die Vertretung per Mail: PPMainz.GVSB@polizei.rlp.de.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass Sie der ausschreibenden Dienststelle mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte / Ihr IPEMA-Personalstammdatenblatt erteilen. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk in Ihrer Bewerbung.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst elektronisch (ppmainz.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de) - auf dem Dienstweg bis zum 10. Januar 2025an das
Polizeipräsidium Mainz
Referat PV 3
Valenciaplatz 2
55118 Mainz.
Im Auftrag
gez.
Anna Dietrich
Die Stellenausschreibung ist allen Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten der Schutzpolizei zur Kenntnis zu geben.
Bildungsabschluss
- Rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte der Kriminal- und Schutzpolizei ab Besoldungsgruppe A 10mit Abschluss des Studiums an der Hochschule für Polizei (früher: Hochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei) oder der Aufstiegsausbildung
- dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung
Anforderungen
- Rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und -beamte der Kriminal- und Schutzpolizei ab Besoldungsgruppe A 10mit Abschluss des Studiums an der Hochschule für Polizei (früher: Hochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei) oder der Aufstiegsausbildung
- dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung
- Hervorragende Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der rheinland-pfälzischen Polizei
- Wünschenswert sind:Erfahrungen in Befehlsstellenarbeit in Besonderen Aufbauorganisationen
- Erfahrungen in der Mitarbeit von Projekten, Vorhaben, Arbeitsgemeinschaften oder Arbeitskreisen, insbesondere behörden- oder länderübergreifend
- Ausgeprägtes kriminalistisches und kriminologisches Verständnis
- Erfahrungen in Stabs-Instanzen (FüGru, FüSt) oder dem MdI
Sonstiges
Herausragende Befähigungen:
- Fachkompetenz, Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Selbständigkeit und Entschlusskraft, Verantwortungsbewusstsein und ‑bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Flexibilität, Kooperation und Teamarbeit,
- Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung,
- Kompetenz, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familieund des Gender Mainstreamings angestrebten Ziele umzusetzen.
- hervorragende Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der rheinland-pfälzischen Polizei und sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang in / mit polizeilichen Abfragesystemen und MS-Office- und Sharepoint-Anwendungen.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Mainz
Valenciaplatz 2
55118 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
PPMainz.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
10.01.2025
