Reinigungskraft (m/w/d) Pfrimmtalrealschule
- Stadtverwaltung Worms
- Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement
- Berufserfahrung
- Sonstiges
- Teilzeit
- Publiziert: 20.09.2024
- Publizierung bis: 20.10.2024
Einleitung
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement, Abt. 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement für die Pfrimmtalrealschule, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 1 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 10 Stunden zu besetzen.
Auf dieser Stelle wird an der Jahresarbeitszeitregelung (JAZ) teilgenommen.
Die tägliche Arbeitszeit von 2 Stunden zzgl. 10 Min. JAZ ist wie folgt festgelegt:
Montag - Donnerstag: 17:11 Uhr - 19:21 Uhr
Freitag: 15:11 Uhr - 17:21 Uhr
Die Abt. 8.2 koordiniert in Eigenregie die Reinigung von ca. 170 Objekten im Stadtgebiet Worms, von kleinen Ortsverwaltungen über Kitas und Schulen bis hin zu historischen Gebäuden. Durch unsere kompetenten Stammkräfte werden alle Reinigungsleistungen unter Beachtung der gesetzlichen Hygienevorschriften gewissenhaft erbracht.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Unterhaltsreinigung im Bereich der Schule
- Nass- und Trockenwischverfahren
- Grund- und Sonderreinigungen
- Bedienung von Reinigungsmaschinen
Ihr Profil
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz
- sicheres und freundliches Auftreten
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert
Ihre Voraussetzungen
- schriftlicher Nachweis der Masernimmunität
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Soziaberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeigebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die insbesondere folgende Unterlagen enthalten sollte:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- ggf. Nachweise zur Erfahrung in der Unterhaltsreinigung (Arbeitszeugnisse)
- ggf. Schwerbehindertenausweis (beidseitig) bzw. Gleichstellungsbescheid
- ggf. Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
