Referent:in Strategie Gesamtbanksteuerung (m/w/d)
für unseren Bereich Gesamtbanksteuerung gesucht!
Sie haben Interesse, in einem dynamischen Markt- und Regulatorik-Umfeld die Steuerung der Sparkasse unter Risiko, Ertrags- und Nachhaltigkeitsaspekten voranzubringen? Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit aus und sind in der Lage, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese für die Sparkasse sachgerecht und fachbereichsübergreifend Teams umzusetzen? Dann kommen Sie in unser Team!
Ihre Spielwiese im Überblick:
- Eigenverantwortliche Analyse und Würdigung von Entwicklungen im Banken- und Aufsichtsrecht, des Risikomanagements sowie des Controllings.
- Selbstständige Entwicklung, Entscheidungsvorbereitung und Umsetzung von entsprechenden Lösungen für den Bereich Gesamtbanksteuerung bzw. die Stadtsparkasse Düsseldorf unter Kosten-, Nutzen- und Risikoaspekten in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und unter Berücksichtigung der Standards der S-Finanzgruppe
- Eigenverantwortliche Erstellung und Präsentation von Analysen für Vorstand, Gremien und Fachbereiche zu relevanten Themenfeldern (sowohl auftragsbezogen als auch eigeninitiativ)
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von bereichsinternen Arbeitsgruppen und Maßnahmen
- Übernahme der fachlichen Stellvertretung der Bereichsleitung
- Vertretung und Repräsentation der Stadtsparkasse Düsseldorf in internen und externen Gremien (sowie aktive Netzwerkbildung in den verantworteten Themengebieten)
- Koordination, inhaltliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Gesamtbanksteuerungsausschusses
- Leitung und Durchführung von abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeitspaketen
- Vorbereitung von und Unterstützung bei geschäftspolitischen bzw. strategischen (Vorstands- und sonstigen Gremien-)Entscheidungen im Zusammenhang mit den zugeordneten Aufgabengebieten
- Zentraler Ansprechpartner für externe Prüfer (Bundesbank, Vebandsrevision)
- Zentrale Verantwortung für die Erstellung, Koordination und Qualität aller zugeordneten Produkte bzw. Dienstleistungen der Gesamtbanksteuerung (z.B. Risikostrategie, Mehrjahresplanung, Kapitalplanung, Vertriebscontrolling, Reporting inkl. Vertriebsreporting, Neu Produkt Prozesse, Risikotragfähigkeit und Risikosimulationen, Kreditrisikosteuerung und Kreditprozesse, Jahresabschluss, Steuern, Rechnungsbearbeitung, Meldewesen, etc.)
- Nach gesondertem Beschluss des Vorstands: Stellvertretung Risikocontrolling-Funktion gem. MaRisk
Das bringen Sie mit
Qualifikation
- Diplom/Master/Sparkassendiplom/-betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen:
- tiefgreifende Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen und deren praktischer Umsetzung
- Fachwissen in den Bereichen Jahresabschluss, Handelsrecht und Meldewesen
- Erfahrungen in der Risikosteuerung sowie Controlling
- Hohes Maß an Seniorität im Umgang mit Vorstand und Top-Management von Sparkassen
Weitere Kompetenzen:
- Ausprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bei komplexeren Sachverhalten sowie strategisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative Gestaltungswillen und Zielorientierung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Argumentationssicherheit, um sich im Team der Gesamtbanksteuerung sowie darüber hinaus in der Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellenbereichen im Sinne der Sparkasse einzubringen
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Unsere Benefits für Sie:
- Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
- Eine flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage.
- Eine faire außertarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.
- Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit, wie Fitnessaktionen, und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
- und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)
Sie möchten mehr wissen? Wir freuen uns über Ihren Anruf:
Thomas Manz, Bereichsleiter Gesamtbanksteuerung, Tel. 0211/ 878-6000
Birte Flindt, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/ 878-2546
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es:
Erfahrungsberichte (sskduesseldorf.de)
Warum Stadtsparkasse Düsseldorf?
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen Menschen und ihr Fortschritt im Zentrum unseres Handelns. Wir entscheiden mit Herz und Verstand und fördern ein Umfeld, in dem freies Denken gelebt wird. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und mutig über Hierarchien hinweg zu agieren. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und treiben die Digitalisierung voran. Wir hören unseren Kunden zu, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten nicht nur das, was sie sich wünschen, sondern das, was sie wirklich brauchen.
Verantwortung ist mehr als ein Wort für uns; es ist eine Freude und eine Kraft, die uns antreibt. Jeder von uns trägt mit seiner Arbeit zur Stärkung der Gemeinschaft und zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf bei. Mit Weitblick und Innovation sichern wir die Zukunft unserer Kund:innen und die der Stadtsparkasse Düsseldorf mit Ihren Mitarbeiter:innen.
Aus Freude an der Verantwortung!
- Seit 1825 für die Menschen in der Region da!
- Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!
- Großsparkasse mit ca. 15 Mrd. Bilanzsumme!
- Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!
- Marktführer insbesondere für den Mittelstand!
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
