Referentin / Referent (w/m/d)
im Referat 213 „E-Government-Recht, Steuerung IT.NRW, Zentrale Gremien und Budget (HH) des CIO“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen
unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt(Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 14 TV-L)
Unser Ministerium
Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.
Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich-geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.
Ihr Referat
Das Referat 213 („E-Government-Recht, Steuerung IT.NRW, Zentrale Gremien und Budget (HH) des CIO“ ist verantwortlich für die übergreifenden Querschnittsaufgaben der Abteilung „Digitalisierung der Landesverwaltung“. Das Vorhaben, die Landesverwaltung zu digitalisieren, ist das umfassendste Modernisierungsprojekt der letzten Jahrzehnte. Neben technischen Neuerungen sind vor allem auch die organisatorischen und rechtlichen Herausforderungen zu bewältigen. Zu den Aufgaben des Referates zählt insbesondere das E-Government-Recht, das heißt die Weiterentwicklung des Rechtsrahmens für die Digitalisierung der Landesverwaltung sowie die rechtliche Beratung des sog. Chief Information Officer (CIO) in dessen Aufgabenbereich. Daneben gehören die Steuerung des zentralen IT-Dienstleisters des Landes (IT.NRW) sowie die Verwaltung der Haushaltsmittel der Abteilung zum Aufgabengebiet des Referates. Außerdem erfolgt hier die Vorbereitung und Organisation der zentralen Bund-Länder- und landesinternen Koordinierungsgremien zur Verwaltungsdigitalisierung.
Ihr Aufgabenbereich
Ausübung der Fachaufsicht über den Landesbetrieb IT.NRW
fachliche Steuerung des Landesbetriebes IT.NRW, insbesondere der strategischen Entscheidungen zur Ausrichtung der IT-Landschaft auf Grundlage der rechtlichen und politischen Vorgaben
Vorbereitung, Begleitung und Vertretung der Digitalisierungsabteilung in Steuerungsgremien (insbesondere Steuerungsboard)
Bündelung und einheitliche Ansprechperson der Digitalisierungsabteilung gegenüber dem Landesbetrieb IT.NRW und der Dienstaufsicht über den Landesbetrieb IT.NRW,
bedarfsweise Analyse und Bewertung von Aufgabenwahrnehmungen durch den Landesbetrieb IT.NRW sowie daraus ableitend Erarbeitung von Handlungsempfehlungen ggf. in Abstimmung mit den weiteren Referaten der Digitalisierungsabteilung
Sicherstellung einer hinreichenden Unterstützung der Digitalisierungsabteilung bei der Erfüllung ihrer übergreifenden Ziele durch den Landesbetrieb IT.NRW
Unterstützung der Referate der Digitalisierungsabteilung bei der Erfüllung ihrer Ziele im Hinblick auf eine fach- und ergebnisgerechte Unterstützung durch den Landesbetrieb IT.NRW sowie Unterstützung in der Zusammenarbeit mit IT.NRW
eigenständige Bearbeitung von fachlichen Aufsichtsbeschwerden
Wir setzen voraus
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare Qualifikation
oder
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder universitärer Diplomstudiengang) mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, rechtwissenschaftlichen oder informationstechnischen oder vergleichbaren Schwerpunkt
Wir erwarten
vorzugsweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Landesverwaltung und der IT-Landschaft der Landesverwaltung NRW
Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern sind von Vorteil
ebenfalls vorteilhaft sind Erfahrungen in der Durchführung von Projekten
bevorzugt Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen und technischen Verfahren
die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
eine stark ausgeprägte Integrationsfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
eine sichere Verhandlungsführung, hohe Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz
Fähigkeit zu strategisch-politischem Denken
Eigeninitiative und Kreativität
eine sehr ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und ein sehr hohes Organisationsgeschick
stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten
Aufgeschlossenheit und Diversitykompetenz
Wir bieten Ihnen
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der beamten- und tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit - auch auf diesem Arbeitsplatz - grundsätzlich möglich ist
einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung
bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis
eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
Haben Sie Fragen an uns?
Im Falle von Fragen können Sie sich wenden an:
Fragen zum AufgabenbereichHerr Referatsleiter Thorsten Ricke(0211/8618-4725)
Fragen zum BewerbungsverfahrenFrau Referentin Friederike Schultze(0211/8618-3444)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte bis zum 04. Oktober 2024 per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@mhkbd.nrw.de oder postalisch an das:
Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierungdes Landes Nordrhein-WestfalenReferat 103 PersonalStichwort: „RF 213“Jürgensplatz 140219 Düsseldorf
Aus Gründen der Verwaltungsökonomie werden Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt. Es wird deshalb darum gebeten, auf die Verwendung von Bewerbungsmappen zu verzichten.
HINWEISE
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.
Verarbeitung personenbezogener Daten
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.
Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.
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