Die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) sucht:
Referentin/Referent (w/m/d) für das Referat 221
- IT-Governance, IT-Strategie, IT-Anforderungsmanagement - ab sofort
Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen. Unter Berücksichtigung des § 12 TVöD erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 TVöD.
Der Dienstposten ist bewertet nach der Besoldungsgruppe A 13h - A 14 BBesG.
Referenzcode: 2024/221-156/B
Dienstsitz: Bonn
Aufgaben
Das Referat „IT-Governance, IT-Strategie, IT-Anforderungsmanagement“ ist das IT-Grundsatzreferat, in dem alle IT-Querschnittsaufgaben in drei Sachgebieten gebündelt sind.
Ihre Aufgaben als Leitung des Sachgebiets „IT-Governance“ sind:
· Steuerung von Grundsatz- und Koordinierungsangelegenheiten der Gruppe
· Koordinierung von Steuerungsfragen zur IT-Sicherheit
· Wahrnehmung des Projektmanagement Office (BLE-PMO)
· Koordinierung des IT-Prozessmanagements
· Wahrnehmung der subsumierenden Bedarfsstelle und Koordination für Standard Anwendungs Software (SAS)
· Durchführung der IT-bezogene Aus- und Fortbildung
Wir bieten
· eine moderne, dynamische und zukunftsorientierte Behörde mit rund 1.700 Beschäftigten
· interessante Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst in ganz Deutschland mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
· ein umfangreiches Fortbildungsangebot
· die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit, der Möglichkeit zur Telearbeit bzw. Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
· faire Arbeitsbedingungen und eine Vergütung im Rahmen tarifrechtlicher Bestimmungen
· die Möglichkeit zur Teilnahme an Betriebssportgemeinschaften
Anforderungen
· Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) mit Anerkennung der Befähigung für eine der folgenden Laufbahnen:
· höherer technischer Verwaltungsdienst
· höherer nicht technischer Verwaltungsdienst
Oder
· Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) mit einer bereits abgeschlossenen erforderlichen Hochschulausbildung für eine der folgenden Laufbahnen/für die folgende Laufbahn (§24 Bundeslaufbahnverordnung):
· höherer nicht technischer Verwaltungsdienst
· höherer technischer Verwaltungsdienst
Oder
· Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Diplom- oder Master-Abschluss) aus einem der folgenden Bereiche:
· Informatik
· Wirtschaftsinformatik
· Betriebswirtschaftslehre
· Mathematik
· Physik
· vergleichbare Studieninhalte
Alternativ verfügen Sie über eine nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren auf dem Niveau des ausgeschriebenen Anforderungsprofils. Entsprechende Unterlagen sind zwingend mit der Bewerbung einzureichen.
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
· fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Governance
· Berufserfahrung im Bereich IT-Prozess- und Projektmanagement,
· fundierte Kenntnisse nationaler/internationaler Standards und Vorgehensmodell, wie z.B. ITIL, IPMA, SCRUM, ISO 27001
· Organisationsfähigkeit/Prioritätensetzung
· Kooperations-/Teamfähigkeit
· Kommunikationsfähigkeit
· Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
· Engagement/Motivation
· Ausdrucksvermögen
· Entscheidungsfähigkeit
Wichtiges zur Bewerbung:
Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
· Bewerbungsanschreiben
· Lebenslauf
· Studienabschlusszeugnissen
· Prüfungs- und Beschäftigungszeugnissen
· Abschlusszeugnis über die bestandene Berufsausbildung
· ggf. Nachweis über Schwerbehinderung/Gleichstellung, etc.
bis zum 08.01.2025 in deutscher Sprache ein. Fehlende bzw. unvollständige Nachweise werden nicht nachgefordert.
Beamtinnen und Beamte (w/m/d) reichen bitte zur Prüfung des Vorliegens der Voraussetzungen für die statusgleiche Übernahme zusätzlich folgende Unterlagen ein:
· Urkunde, aus der die aktuelle Amtsbezeichnung hervorgeht;
· aktuellste Beurteilung;
· Mitteilung bzw. Anerkennung der Laufbahnbefähigung.
Papier- und E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! Ebenfalls können unvollständige Bewerbungsunterlagen leider nicht berücksichtigt werden.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem www.erecruiting.itzbund.de unter Angabe des Referenzcodes „2024/221-156/B“.
Interne Beschäftigte (w/m/d) der BLE bewerben sich bitte ausschließlich über den Bereich "Stellenausschreibungen und Bewerbungen" im PVSplus-Portal.
Ansprechpersonen
Fragen zu den Aufgaben der vakanten Stelle beantwortet Ihnen Herr Becker unter der Rufnummer 0228-6845 3210.
Bei organisatorischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Heinzen, Telefon: 0228-6845 3278, Herrn Khaldy, Telefon: 0228-6845 2767 bzw. Herrn Kopf, Telefon: 0228-6845 3312.
Bei Fragen oder Problemen zum Online-Bewerbungsverfahren und zu Ihrem persönlichen Konto wenden Sie sich bitte per E-Mail an servicedesk@itzbund.de.
