Referentin / Referent (m/w/d) in der Organisationseinheit M 5 "Strategische Planung, Kommunikation"
SIE WOLLEN…
die politischen und strategischen Prozesse in einem Ministerium mitgestalten und Teil eines Teams werden, das tagtäglich an der Umsetzung wichtiger politischer Ziele arbeitet?
Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!
IHRE AUFGABE
Referentin/Referent (m/w/d) in der Organisationseinheit M 5 "Strategische Planung, Kommunikation"
GESTALTEN SIE MIT:
- Sie unterstützen die Ministerin und stellvertretende Ministerpräsidentin in operativen und strategischen Belangen.
- Sie entwickeln und überwachen politische Strategien, verfolgen die Ziele konsequent nach und unterstützen bei der Umsetzung, der sich daraus ergebenden Arbeitsprogramme.
- Sie koordinieren für die stellvertretende Ministerpräsidentin ressortübergreifend die Positionierung zu relevanten politischen Themen und denken dabei auch über das aktuelle Tagesgeschäft hinaus.
- Sie steuern zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen im Büro der stellvertretenden Ministerpräsidentin ministeriumsübergreifende Projekte und Initiativen und stellen dabei einen effizienten Informationsfluss zwischen allen Akteuren sicher.
- Sie haben Freude daran, sich auf fachfremde Themen einzulassen und gehen dazu in den Austausch mit relevanten Stakeholdern aus verschiedensten Institutionen, Vereinen, Interessensgruppen und Akteuren aus dem politischen Raum.
- Sie sind geübt in adressatengerechter Kommunikation, klar im mündlichen Vortrag und bereiten komplexe politische und fachliche Themen schriftlich in prägnanter und verständlicher Form auf und unterstützen die Hausleitung damit bei ihren Entscheidungsfindungen.
KLINGT SPANNEND? UNSER ANGEBOT FÜR SIE:
- Eine unbefristete Stelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
- Eine Eingruppierung, die grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich ist.
- Die Möglichkeit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mit Ihrem bereits bestehenden Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 oder 14 LBesO A NRW oder vergleichbare Besoldungsordnungen) zu uns versetzt zu werden.
PERSÖNLICH UND FACHLICH - DAS BRINGEN SIE MIT:
Qualifikation
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer wissenschaftlichen Hochschule (Master), Universität oder Gesamthochschule (Master oder Diplom) in der Fachrichtung
Geiseswissenschaften, oder
Sozialwissenschaften
oder Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt.
Fachkenntnisse:
Sie haben berufliche Erfahrung im Leitungsbereich einer obersten Bundes - oder Landesbehörde und berufliche Erfahrung im Deutschen Bundestag oder einem Landesparlament.
Berufserfahrungen auf der kommunalen Ebene, im wissenschaftlichen Bereich oder auf dem Gebiet der politischen Kommunikation sind von Vorteil.
Persönlichkeit:
Sie besitzen:
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil),
- Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und zu strategisch-politischem Denken,
- Aufgeschlossenheit und interkulturelle Kompetenz,
- Eigeninitiative und Kreativität,
- stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten.
- die Bereitschaft zu Dienstreisen.
WAS BIETEN WIR IHNEN NOCH?
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit bis zu 60 % der individuell vereinbarten Wochenarbeitszeit.
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Einen Familienservice, der Beschäftigten für alle Belange rund um die Themen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung zur Seite steht.
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Attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
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Möglichkeit der Führungsfortbildung.
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Unsere weiteren Vorteile finden Sie auf unserer Homepage www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 18.03.2025 über unser Bewerbungs-Onlineportal auf Interamt zu.
Das Auswahlverfahren in Form eines ganztägigen Assessment-Center-Verfahrens wird voraussichtlich in der KW 18/2025 stattfinden.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Schoeppe (0211/61772-577) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen sowie Informationen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Jansen (0211/61772- 531).
Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.
Hinweise zu ausländischen Studienabschlüssen
Sollten Sie außerhalb der Bundesrepublik Deutschland einen Abschluss bzw. akademischen Grad erworben haben, so fügen Sie bitte eine Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise bei. Diesen Nachweis erlangen Sie über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland (KMK). Der Nachweis kann auch im Laufe des Bewerbungsverfahrens nachgereicht werden, falls Sie diesen im Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen haben.
DAS IST UNS WICHTIG
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Im MWIKE werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
WIR LEBEN VIELFALT
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
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Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.