Referentin/Referent (m/w/d)

Referentin/Referent (m/w/d) im Referat "Haushalt und Vergabe"

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Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz
Arbeitsort
Koblenz
Beginn der Tätigkeit
01.01.2025
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
39 bzw. 40 Wochenstunden
Stellenbeschreibung
In dem zum 1. Januar 2025 neu gegründeten Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz ist zum frühstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Referentin / eines Referenten im Referat „Haushalt und Vergabe“ (m/w/d)
am Dienstort Koblenz unbefristet zu besetzen.
Der Landtag Rheinland-Pfalz hat am 11. Juli 2024 das Gesetz zur Errichtung des Landesamtes für Brand- und Katastrophenschutz beschlossen. Das Landesamt nimmt ab dem 1. Januar 2025 Aufgaben des Landes auf den Gebieten des Brandschutzes, des Katastrophenschutzes sowie der zivilen Verteidigung im Geschäftsbereich des für den Brand- und Katastrophenschutz zuständigen Ministeriums wahr, die dem Land aufgrund des Brand- und Katastrophenschutzgesetzes und anderer Gesetze übertragen worden sind und ggf. zukünftig übertragen werden. Hierzu gehören u. a. die Bereiche resiliente Vorsorge- und Notfallplanung, Lage- und Risikomanagement, Infrastruktur und Technik sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung im Brand- und Katastrophenschutz.
Im Zuge dessen ist beabsichtigt, nach der Beschlussfassung des Landtages Rheinland-Pfalz zum Doppelhaushalt 2025/2026 in dem neuen Landesamt für Brand- und Katastrophenschutz zum 1. Januar 2025 die Stelle der Referentin / des Referenten im Referat „Haushalt und Vergabe“ zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Überwachung einschl. des Jahresabschlusses
• Beratung und Unterstützung der Referatsleitung sowie der weiteren Organisationsbereiche des Landesamtes
• Begleitung sowie unterstützende Steuerung und Optimierung der referatseigenen Prozesse
• Entscheidungsvorbereitung in strategischen Haushaltsfragen
• Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von internen und abteilungsübergreifenden Besprechungen zum Thema Haushalt

Anforderungen

Wir setzen voraus:

• abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom (FH)) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen vorzugsweise in den Studiengängen Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt oder vergleichbare sonstiger Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• starke Affinität zu Zahlen und analytisches Denkvermögen verbunden mit einem hohen Verständnis für komplexe Zahlenstrukturen
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (vorzugsweise in Rheinland-Pfalz)
• mehrjährige praktische Erfahrungen im Haushaltswesen (insbesondere in der Kameralistik)
• eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hoher Anspruch an Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Mitwirkung in den Krisenmanagementstrukturen des Landesamtes.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:

• Kenntnisse in der Landeshaushaltsordnung
• Kenntnisse von Standard- und Buchhaltungssoftware.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• sicheres Auftreten sowie eine qualifizierte, entscheidungsfreudige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit
• hohe Lösungsorientierung und großes Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.

Sonstiges
Das können Sie von uns erwarten:

• einen sicheren Arbeitsplatz
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
• ein wertschätzendes, offenes und transparentes Arbeitsumfeld und -klima
• Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen, Teilzeitmodelle und Homeoffice,
• ein vielfältiges Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen,
• ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot,
• Zusammenarbeit mit und in einem motivierten Team,
• einen Zuschuss zum Job-Ticket,
• Kostenloste Parkmöglichkeiten,
• Kostenlose Fitnessräume.

Im weiteren Auf- und Ausbau des Landesamtes für Brand- und Katastrophenschutz ist die Einrichtung eines eigenen Haushaltsreferates geplant. Bei entsprechender Eignung und Bewährung ist die Übernahme der Referatsleitung Haushalt ab 2027 ggf. möglich.
Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des dritten Einstiegsamtes der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 innehaben sowie vergleichbar qualifizierte Beschäftigte.
Die Stelle der Haushaltsreferentin / des Haushaltsreferenten ist nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG (3. Einstiegsamt) bewertet. Bei Beschäftigten richtet sich die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L erfolgen. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen grundsätzlich eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbun­gen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Homeoffice, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE LANDESREGIERUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die Stelle erlaubt eine Reduzierung der Arbeitszeit in geringem Umfang. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so reichen Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 17.01.2025 über folgendes Bewerbungsformular ein:
Für Rückfragen melden Sie sich gerne unter personal@lfka.rlp.de oder 0261 9729 -1011.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu (s. Homepage: www.lfka.rlp.de).

Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Feuerwehr- und Katastrophenschutzakademie Rheinland-Pfalz
Lindenallee 41-43
56077 Koblenz

E-Mailadresse für Anfragen
personal@lfka.rlp.de
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
17.01.2025
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