Referentin / Referent IT-Sicherheit (m/w/d)

Unternehmen:
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE
Zentrum für Cyber-Sicherheit der Bundeswehr in Koblenz
Stellenbeschreibung:
Die Stellenbeschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Information zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
Sie planen, leiten und führen Informationssicherheitsprüfungen an IT-Systemen der Bundeswehr mit internationalem Bezug durch, mit dem Ziel einer Genehmigung zur Verarbeitung von Verschlusssachen (Akkreditierung).
Sie werten Informationssicherheitsdokumentationen aus und prüfen die IT Systeme in ihrer Betriebsumgebung.
Sie koordinieren die Aufträge zu technischen Prüfungen an andere Stellen der Bundeswehr, werten deren Berichte aus bzw. beurteilen diese übergreifend im Rahmen der Akkreditierung.
Sie beraten IT-Projekte der Bundeswehr bezüglich Informationssicherheit und Akkreditierung, insbesondere zur Erarbeitung von vorgabenkonformen Lösungsvorschlägen zur Implementierung von Schutzmaßnahmen zum sicheren Betrieb der IT-Systeme.
Sie beraten insbesondere IT-Projekte im Hinblick auf den Einsatz von zugelassenen IT Sicherheitsprodukten für den Einsatz im internationalen Umfeld und koordinieren den Zulassungsprozess dieser in Richtung des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik als nationale Zulassungsbehörde.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland und ggf. Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitnehmerverhältnis in Vollzeit eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13/A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Erfüllung der hierfür notwendigen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.
Qualifikationserfordernisse:
WAS FÜR UNS ZÄHLT
Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Master- oder Universitätsdiplomstudiengang einer MINT-Fachrichtung, beispielsweise Informatik mit Schwerpunkt technische Informatik / Cyber-Security / technische Informationssicherheit oder vergleichbar.
Sie besitzen Fremdsprachkenntnisse in Englisch mit dem Leistungsstand von mindestens B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B sowie zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 3 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.ERWÜNSCHT
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Projektenarbeit, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der technischen Informationssicherheit, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Evaluierung, Zertifizierung oder Zulassung von IT-Sicherheitsprodukten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen über den IT-Grundschutz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.
Ergänzende Informationen:
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts. Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 29.10.2024 in Ihr Bewerberprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Abschlusszeugnisseund sofern vorhanden:
Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse BAPERSBWV2.2.1BEWERBUNGEN@BUNDESWEHR.ORG zu.Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung V
Referat 2.2.1
02241 / 15 2727 (Herr Dahms)