Referent:in Fahrpersonale Tf und KiN

Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Referent:in Fahrpersonale Tf und KiN (w/m/d) für die DB Regio AG für die Standorte Dortmund, Düsseldorf und Essen.

Deine Aufgaben

• Als Referent:in sorgst du für eine hohe Verfügbarkeit von Fahrpersonalen Tf/KiN in der geforderten Anzahl, Qualifikation und Tauglichkeit
• Darüber hinaus unterstützt du die Leitung des Fachbereichs Fahrpersonal sowie die Teamleitung bei fachlichen Fragen und bei der Umsetzung von regionsübergreifenden Projekten
• Du trägst die Verantwortung der betrieblichen Qualifizierung von Mitarbeitenden im Bahnbetrieb der DB Regio AG NRW nach RiL 404.6412
• Du koordinierst und stellst den wirtschaftlichen Einsatz der Bordpersonale unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen inkl. der Steuerung der individuellen Arbeitszeitkonten sicher
• Außerdem beteiligst du dich aktiv an Ausschreibungen im Vertrags- und Angebotsmanagement

Dein Profil

• Du kannst eine Ausbildung mit eisenbahnspezifischer Fachrichtung nachweisen
• Neben mehrjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im operativen Eisenbahnbetrieb verfügst du über sehr gute Kenntnisse im Bereich des Bahnbetriebs und im Regelwerk der DB Regio AG
• Ein stark ausgeprägtes diplomatisches Geschick im internen und externen Stakeholdermanagement verbunden mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gehören zu deinen Stärken
• Die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu überblicken und eigenständig organisatorische sowie fachliche Probleme zielorientiert zu lösen zeichnen dich aus
• Eine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie ein Interesse an Digitalisierungsthemen und neuen Technologien runden dein Profil ab
• Du besitzt die Qualifikation als Leitende/r oder Aufsichtsführende/r nach EBO §47 Abs. 1 Nr. 1 oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu erwerben

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.