Referent/in Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Wir, die Sauels Gruppe, sind ein in fünfter Generation geführtes Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie. Mit unseren über 900 Mitarbeitern stellen wir an insgesamt sechs modernen Produktionsstandorten in Deutschland und Frankreich frische Wurst, frischen Kochschinken, nationale und internationale Spezialitäten sowie frische Convenience in bester Qualität für unsere Kunden her. Wir legen großen Wert auf unsere Unternehmenskultur, die von Menschlichkeit, Vertrauen, Respekt und viel Freude an unserer Arbeit geprägt ist.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung Kempen/ Tönisberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Referent/in Unternehmenskommunikation (m/w/d).

Wir bieten Ihnen

• Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen an Ihrer Seite
• Einen hohen Grad der Digitalisierung
• Ein dynamisch wachsendes und sich weiterentwickelndes Unternehmen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Berufsperspektive
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine Mitarbeiterbonuskarte
• Ausgewählte Sozialleistungen wie z.B. Bike Leasing sowie die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Stärkung unserer Unternehmensmarke und unseres Arbeitgebermarketings
• Planung und Durchführung von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten für das Arbeitgebermarketing
• Pflege und Ausbau unserer Corporate Identity in allen relevanten Kommunikationskanälen
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und Standorten zur Sicherstellung einer konsistenten Unternehmenskommunikation
• Einkauf von Dienstleistungen und Steuerung von externen Agenturen / Partnern zur Unterstützung der Kommunikationsmaßnahmen
• Monitoring und Analyse der Kommunikationsmaßnahmen und deren Erfolgskontrolle