Referent HR International (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Aktive Beratung und Begleitung der Fachabteilungen bei Internationalisierungsprozessen im Rahmen der HR-bezogenen Aufgaben weltweit und der Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen
Mitarbeit im konzernweiten Entsendemanagement
Selbständige Bearbeitung von komplexen Entsendungsfällen von der ersten Anfrage bis zur Reintegration inkl. Kalkulation und Vertragsgestaltung
Beratung und Betreuung von Ex- und Impacts sowie deren Führungskräften (m/w/d) vor, während und bei Beendigung der Entsendung
Abwicklung des Entsendeprozesses zwischen Drittländern
Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung der Entsenderichtlinie und Mitarbeiterbetreuung
Mitwirkung bei der Durchführung von HR-Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in International Business Administration, Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management, sowie im Bereich Mitarbeiterentsendung
Erfahrung in der Abwicklung von HR-Projekten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Immigrations-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht im internationalen Kontext
Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket, sowie SAP/R3
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kunden- und Serviceorientierung
Interkulturelle Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Weltweite Reisebereitschaft
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool