Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

FA in: Bonn

Dauer: 9 Monate

100% Auslastung

Schlagwörter:
vStart: März 2025
Dauer: 9 Monate
Auslastung: Vollzeit
Lokation: Bonn & Remote
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Beschreibung: Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement, Führung von Vorstellungsgesprächen sowie die Gewinnung neuer Talente durch kreative Recruiting-Strategien. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Optimierung des Personalgewinnungsprozesses.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
• Führung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, persönlich, virtuell)
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Einleitung der Vertragserstellung
• Formulierung und Ausschreibung von Stellenanzeigen
• Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Personalgewinnung
• Aktive Talentgewinnung über Jobbörsen, Jobmessen und Active Sourcing
• Enge Zusammenarbeit mit HR Businesspartnern und Sozialpartnern
• Kooperation mit externen Recruiting-Agenturen
• Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung im Recruiting

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal

• Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting

• Erfahrung mit Bewerbermanagementsoftware, idealerweise SAP SuccessFactors

• Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Agenturen

• Kenntnisse in der Optimierung von Recruiting-Prozessen
• Affinität zu digitalen Tools und modernen Recruiting-Strategien

JobNr: 18935

Ansprechpartner: Erik Lauterbach
E-Mail: Experten@Soorce.de