Real Estate Portfolio Manager:in (m/w/d) - mit Gehaltsangabe
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locations
Leverkusen
time type
Vollzeit
posted on
Gestern ausgeschrieben
job requisition id
JR-2025-00077
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Was wir bieten
Der Bereich Facility und Real Estate Management in Deutschland ist bei der Covestro Deutschland AG in der Einheit „Industrial Facility Management Germany (IFM GER)“ zusammengeführt. IFM-GER beschäftigt sich sowohl mit der Verantwortung für den regelkonformen Betrieb der zugeordneten Liegenschaften und Gebäude als auch mit der Erfüllung vereinbarter Nutzer- und Kundenbedarfe. Dies geschieht mittels moderner, effektiver, effizienter Prozesse und Servicekonzepte sowie einer darauf basierenden IFM-Organisation.
Die legale und wirtschaftliche Verantwortung für die deutschen Immobilien ist in zwei Immobilien Gesellschaften als Eigentümer organisiert (Covestro First Real Estate GmbH und Covestro Second Real Estate GmbH), die ein Teil der IFM GER Organisation sind. Die Gesellschaften sind neben ihrer formalen Eigentümerrolle verantwortlich für die Beschaffung und Verwertung von Immobilien.
Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 108.600 € brutto/ Jahr und 135.700 € brutto/ Jahr zzgl. eines variablen Anteils. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
- Verantwortung für das Portfolio eines deutschen Standorts, einschließlich der Aufstellung einer Teilportfoliostrategie und deren eigenverantwortliche Umsetzung
- Übernahme von strategischen und übergeordneten Themen zum Immobilienportfolio sowie immobilienfachliche Fragestellungen
- Bearbeitung die bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen des Immobilienportfolios (in Abstimmung mit insbesondere Accounting und Tax)
- Rechtliche Verantwortung und fachliche Unterstützung bei der Fair Value Bewertung (IFRS) und Inventur
- Wahrnehmung der Eigentümerrolle - Implementierung und Aufrechterhaltung der Pflichten aus der neuen Konzernrichtlinie CORE 5
- Verantwortung für den Abschluss und die Durchführung von Generalübernehmerverträgen
- Unterstützung von Projektorganisationen, insbesondere hinsichtlich der Finanzierung, Planungs- und Genehmigungsprozesse
- Sie haben in dieser Position Prokura für beide o. g. Gesellschaften und unterstützen den Geschäftsführer verantwortlich bei der Führung der GmbHs
Was Sie mitbringen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschafslehre, Ingenieurwesen/ Architektur, Rechtswissenschaft oder vergleichbar), idealerweise mit immobilienspezifischer Zusatzausbildung sowie eine mehrjährige, mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Immobilienbereich
- Wir erwarten vertiefte Kenntnisse im Immobilien-, Miet-, Bau- und Planungsrecht
- Sie bringen bereits Erfahrungen in Corporate Real Estate Management, Immobilientransaktionen und im Umgang mit Behörden mit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus
- Fundierte MS-Office- und CAFM-Systemkenntnisse (z. B. Planon, SAP) sind vorhanden
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Frau Laura Popp, Telefon +4921460096609, gerne zur Verfügung.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt bewerben!
Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer...
Kontakt
www.covestro.com
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
