Für unseren Kunden, einen weltweit tätigen Hersteller verschiedener Federdämpfungssysteme für den Bereich Fahrzeugkarosserie suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
Sie sind zentraler Ansprechpartner für Technische Sauberkeit in unserem Produktionswerk in Mandern [PMAN].
Sie entwickeln Vorgaben und Standards zur Technischen Sauberkeit und setzen diese eigenverantwortlich und im Team für das Werk PMAN sowie auch global
Sie stellen ein regelmäßiges Reporting zur Technischen Sauberkeit sicher. Auf Basis der Datenanalyse leiten Sie im Falle von Abweichungen Gegenmaßnahmen zusammen mit den beteiligten Fachabteilungen ein und setzen diese um.
Sie erarbeiten zusammen mit den Qualitätsverantwortlichen der einzelnen Produktionsbereiche systematische Verbesserungsmaßnahmen und stellen die Abarbeitung entlang des Problemlösungsprozesses sicher.
Sie moderieren Workshops mit Produkt- und Prozessverantwortlichen zur nachhaltigen Verankerung von Technischer Sauberkeitsverbesserung im Tagesgeschäft.
Sie entwickeln Befundungsmethoden für Dämpfersysteme im Rahmen der technischen Sauberkeit und führen Befundungen bei Bedarf auch selbst durch.
Sie koordinieren und überwachen die globalen Aktivitäten für Technische Sauberkeit zusammen mit dem globalen Qualitätsmanagement-Team.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium alternativ Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d)
Berufserfahrung mit spezifischen Kenntnissen im Bereich [Dämpfer-] Befundung, Produktanalyse und erste Erfahrung im Umgang mit Technischer Sauberkeit [VDA19]Eine Qualifizierung als
Yellow Belt ist wünschenswert.
Branchenspezifische Kenntnisse aus der Automobilzulieferindustrie erforderlich
Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
Gute Kenntnisse in SAP QM und MS-Office
Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
