Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation - mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Prozessmanager*in Digitale Transformation und Prozessoptimierung
Besetzung nächstmöglich unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Hochschulreferat Planung und Controlling Campus Südstadt
Das erwartet Sie
Erfassung, Modellierung, Analyse und Bewertung von Prozessen sowie Identifizierung von Optimierungspotentialen
Erstellung eines Registers der Geschäftsprozesse
Erhebung, Analyse und Bewertung der Anforderungen an Prozesse in IT-Projekten und IT-Systemen
Konzeption und Moderation von Workshops für Mitarbeitende der Hochschule, u. a. Hochschulleitung, Fakultäten, Mitarbeitende
Mitwirkung an der Implementierung eines hochschulweiten Prozessmanagements
Beratung und Unterstützung von Organisationseinheiten bei der Erarbeitung neuer Prozesse
Mitarbeit an der digitalen Transformation an der TH Köln
Das bringen Sie mit
Hochschulabschluss (Bachelorniveau)
Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN 2.0)
Berufserfahrung im Rahmen von IT- und Digitalisierungsprojekten von Vorteil, idealerweise im Hochschulumfeld
Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
Versiert in der Anwendung von Atlassian-Produkten (z.B. Confluence und Jira), Kenntnis agiler Kollaborationstools von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, Kreativität und Improvisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
Vergütung nach EG 11 TV-L
Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
Gleitzeitregelung mit hoher Flexibilität - zur besseren Vereinbarung von Beruf und Privatem
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, ganze Tage freizunehmen
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung (z. B. Hospitationen im europäischen Ausland)
Unterstützung von Forschungsaktivitäten im Bereich Digitale Transformation möglich
Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse in einem hochmotivierten Team
Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und an Gesundheitsförderprogrammen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Jahressonderzahlung nach TV-L
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften mit je 50% Arbeitszeit besetzt werden (Jobsharing)
Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein Motivationsschreiben.
