Projektmanager (w/m/d) Kommunale Kompetenz- & Beratungsstelle Erneuerbare Energien

Projektmanager (w/m/d) Kommunale Kompetenz- & Beratungsstelle Erneuerbare Energien

• NRW.Energy4Climate GmbH
• Präsenz / Mobil
• Berufserfahrung
• Voll/Teilzeit

Als Projektmanager (w/m/d) sind Sie Ansprechperson für den Bereich Kommunale Kompetenz- und Beratungsstelle Erneuerbare Energien. Die Stellenbesetzung erfolgt im Zuge eines Projektes im Rahmen des Programms zur „Stärkung der Transformationsdynamik und Aufbruch in den Revieren und an den Kohlekraftwerkstandorten“. Die Position ist befristet bis zum 31.12.2028.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Kommunalen Kompetenz- und Beratungsstelle für Erneuerbare Energien in enger Zusammenarbeit mit dem Kooperationspartner ZRR
• Beratung von Kommunen zur Förderung des Ausbaus Erneuerbarer Energien im Rheinischen Revier
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Rheinischen Revier.Mitwirkung an Studien sowie Erstellung von Unterlagen und praxisorientierten Tools
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektpartner ZRR sowie den Kernbereichen und Querschnittsthemen von Energy4Climate
• Aufbau und aktive Pflege eines Netzwerks mit regionalen Institutionen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung im Rheinischen Revier

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien und deren Ausbau
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren.
• Kompetenzen im Projektmanagement und Freude an der Umsetzung von Projekten
• Begeisterung für Beratungstätigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Rheinischen Reviers
• Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Ihre Arbeitsbedingungen & Vorteile

• Ein zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung des öffentlichen Dienstes (VBL und VBL+)
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L
• Arbeiten am EUREF-Campus Düsseldorf, dem größten klimaneutralen Campus Nordrhein-Westfalens
• Ab 01.01.2025 in Vollzeit (40 Std./Woche) - die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen.

Ihr Kontakt

• Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
• Alina Preiksch
• Referentin Personalentwicklung & Recruiting
• alina.preiksch@energy4climate.nrw