Projektmanager (w/m/d)

Projektmanager (w/m/d) Wasserstoff, Schwerpunkt: Energiewirtschaft

Als Projektmanager (w/m/d) Wasserstoff mit dem Schwerpunkt Energiewirtschaft unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Organisation der Wasserstoffleitstelle H2.NRW des Landes Nordrhein-Westfalen.

Ihre Aufgaben

• Bedarfsorientierte, gezielte Unterstützung von Umsetzungsprojekten zum Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft in Nordrhein-Westfalen
• Aktive Teilnahme an relevanten Veranstaltungen und Formaten in Form von u.a. Vorträgen, Diskussionsbeiträgen, Interviews und Podcasts
• Mitgestaltung und Etablierung der Leitstelle H2.NRW als zentrale Anlaufstelle des Landes Nordrhein-Westfalen in allen Wasserstoff-Belangen
• Aufbau, Ausbau und Pflege des energiewirtschaftlichen Wasserstoffakteursnetzwerkes in Nordrhein-Westfalen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit energiewirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kontext Energiewende, Erneuerbare Energien oder Wasserstoff
• Ausgeprägte Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement
• Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft und Industrie in Nordrhein-Westfalen sowie der spezifischen Transformationsherausforderungen
• Gute Kenntnisse des Strom- und Gasmarktdesigns sowie der Sektorenkopplung
• Kenntnisse der für den Wasserstoffhochlauf relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen auf Bundes- und europäischer Ebene
• Idealerweise Kenntnisse der Förderlandschaft im Kontext Wasserstoff auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Arbeitsbedingungen & Vorteile

• Ein unbefristetes und zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW
• Ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) - die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung des öffentlichen Dienstes (VBL und VBL+)
• Arbeiten am EUREF-Campus Düsseldorf, dem größten klimaneutralen Campus Nordrhein-Westfalens oder in Gelsenkirchen im Wissenschaftspark
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen.