Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist KBHT.
Mit mehr als 50 Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Rechtsanwält*innen sowie insgesamt rund 200 Mitarbeitenden zählt KBHT zu den größten Kanzleien im Rheinland.
Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird.
Da sich nicht nur KBHT weiterentwickelt, sondern auch die Personalabteilung, suchen wir dich als Projektmanager HR (m/w/d) am Standort Neuss.
Deine Aufgaben
Schwerpunkt der Position ist die konzeptionelle Arbeit an Themen entlang des Employee Lifecycles.
Du begleitest in deiner Rolle als Berater*in Mitarbeitende und Führungskräfte. Gleichermaßen gestaltest und koordinierst du HR-Projekte.
Gleichzeitig fließt deine Hands-on-Erfahrung aus der operativen Personalbetreuung in die Gestaltung zukunftsfähiger (digitaler) HR-Prozesse ein und du sorgst dafür, dass KBHT auch jetzt schon bereit für die Zukunft ist.
Dich erwarten unter anderem:
- HR-Themen der Zukunft: Du berätst und unterstützt dabei, innovative Konzepte zu entwickeln, diese in Prozesse zu überführen und sorgst dafür, dass unsere HR-Praktiken den Bedürfnissen der Mitarbeitenden und den Zielen des Unternehmens gerecht werden.
- Weiterentwicklung von Projekten: Du begleitest u.a. die weitere Digitalisierung von HR-Prozessen und des Dokumentenmanagements und wirkst an der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Programmen zur Mitarbeitendenbindung mit.
- Umsetzung von folgenden Themen: Ob Entgelttransparenzgesetz, Vergütungssystematik oder die Anforderungs- und Karrieremodelle: Du arbeitest bei diesen Themen eng mit den jeweiligen Stakeholdern zusammen und entwickelst praxisnahe Lösungen, die den aktuellen Anforderungen entsprechen.
Aktuell arbeitet ein Team von sechs Personen mit unterschiedlichen Schwerpunkten an diesen Themen und freut sich auf deine Unterstützung.
Das bringst du mit
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit Personalschwerpunkt erfolgreich absolviert.
- Du bringst tiefgreifendes Knowhow mit Hands-on-Erfahrung in der operativen Personalbetreuung mit.
- Du verfügst über erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Projekten aus dem Personalbereich.
- Du hast lösungsorientierten Tatendrang und arbeitest gern prozessorientiert.
- Du verstehst dich als Expert*in und Berater*in mit der Fähigkeit, Kolleg*innen, Mitarbeitende und Führungskräfte da abzuholen, wo sie stehen.
Das erwartet dich
- Flexibilität: Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf ein individuelles Teilzeitmodell zur Arbeitszeitplanung.
- Die KBHT-Kultur: Dich erwartet eine auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung angelegte Arbeitsatmosphäre. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
- Gehalt: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung. Einmal jährlich sprechen wir zudem über deine Gehaltsentwicklung.
- Weiterbildung: Wir unterstützen dich im Rahmen deiner fachlichen Entwicklung und fördern den Ausbau deines Knowhows finanziell und zeitlich.
- Dein Arbeitsumfeld: Wir arbeiten in hellen Zweierbüros mit moderner Ausstattung.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt & persönlich und erhalte im Falle deiner Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts.
Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk.
Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner
Alexander Godjali
Head of Talent Acquisition
Tel./WhatsApp: 02131/9243-722
E-Mail: recruiting@kbht.de
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