Projektmanager / Business Development Contracting (m/w/d)

Projektmanager / Business Development Contracting (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN

Unser Kunde ist ein Energiedienstleister mit einem starken Fokus auf nachhaltige und umweltfreundliche Lösungen für die Energieversorgung von Immobilien. Ihr Engagement gilt der Umsetzung von innovativen Energiekonzepten, die zur ökologischen und wirtschaftlichen Nachhaltigkeit beitragen. Als Teil einer Stiftung setzt sich unser Kunde für gemeinwohlorientierte Projekte ein und arbeiten daran, soziale Verantwortung und ökologische Ziele zu vereinen.

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE:

• Sie agieren als treibende Kraft hinter den Projekten und fördern deren aktive Umsetzung. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
• Auf Basis der abgeschlossenen und laufenden Projekte ziehen Sie die Rückschlüsse für die zukünftige Geschäftsfeldentwicklung und Prozessgestaltung.
• Sie unterstützen betriebswirtschaftlich und konzeptionell Projekte in den Bereichen erneuerbare Energien, Wärmeversorgung und Elektromobilität.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Technikern, Ingenieuren, Architekten und Juristen.
• Sie leiten Projekte von der Erstkontaktaufnahme über den Vertragsabschluss bis hin zur produktiven Umsetzung.
• Sie erstellen Businesspläne für Projekte, entwickeln Cash-Flow-Modelle und Preissysteme.

IHRE QUALIFIKATION

• Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Einschlägige Erfahrung in den genannten Bereichen, insbesondere in erneuerbaren Energien.
• Eigenständigkeit und erste Erfahrungen im Business Development sowie im Aufbau zielführender Marketingstrategien.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und kreative Problemlösungskompetenz.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Spaß an der Aufgabe sowie unternehmerisches Handeln.
• Motivation, kurzfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit.Qualifikation 1

UNSER KUNDE BIETET:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
• Option auf 1 Tag mobiles Arbeiten in der Woche
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage an Heilig Abend und Silvester
• Diensthandy und -Laptop
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobTicket
• Kostenloser Parkplatz
• Tägliches Mittagessen in der hauseigenen Kantine, frisches Obst, Wasser, Kaffee und Tee

IHR BERATER:

https://www.fmsgmbh.de/ueber-uns/team/thorsten-hartmann/
Thorsten Hartmann
Tel: +49 228 25 90 4 -18
Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de
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