Bewerbung bis: 19.01.2025
Projektleitung zur Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen in den Aachener Bezirken (m/w/d)
Fachbereich Mobilität und Verkehr
Im Fachbereich Mobilität und Verkehr ist in der Abteilung „Tiefbau” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als „Projektleitung zur Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen“ (m/w/d) in Vollzeit zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
In Abhängigkeit von der individuell vorhandenen Qualifikation wird trotz der
zunächst befristeten Einsatzmöglichkeit die Möglichkeit einer unbefristeten
Beschäftigung angestrebt. Sollte eine solche zustandekommen, eine
Weiterbeschäftigung im Rahmen möglicher Folgeprojekte jedoch nicht
möglich sein, würde der weitergehende Einsatz in diesem Fall
bedarfsorientiert erfolgen.
Die Stadt Aachen hat sich auf der Grundlage des Masterplans Aachen2030 und der Mobilitätsstrategie 2030 in den kommenden Jahren ehrgeizige Projekte zugunsten einer nachhaltigen Mobilität und Stadtentwicklung vorgenommen. Umfassende Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenland dienen etwa der Erneuerung der Versorgungsinfrastruktur, der Inangriffnahme der Wärmewende, der Umsetzung der Mobilitätswende, dem Ausbau der Telekommunikationsnetze, der Schaffung neuer Aufenthaltsqualitäten im öffentlichen Raum, der vielseitigen, kreativen Nutzung von Straßen und Plätzen durch die Stadtgesellschaft und der Klimawandelfolgenanpassung.
Die Abteilung Tiefbau nimmt die Aufgaben des Straßenbaulastträgers wahr. Sie ist zuständig für Neu-, Aus- und Umbauten des öffentlichen Straßenlands. Im Zusammenspiel mit zahlreichen externen und internen Partnerinnen wird das Ziel verfolgt, die Attraktivität und Leistungsfähigkeit des öffentlichen Raums zu erhöhen und dabei den barrierefreien Gemeingebrauch stärken. Durch Ihre Mitarbeit im Team Straßenbau Aachen Bezirke können Sie hierfür einen wichtigen Beitrag leisten!
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Projektleitung zur Umsetzung von Straßenbaumaßnahmen (HOAI-Lph 6 -9) mit den folgenden Teilaufgaben:Massen- und Kostenermittlung, Vorbereitung der Vergabe und technische Prüfung der Angebote sowie Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme sowie Kontrolle während der Gewährleistungsfrist
- Überwachung der projektbezogenen Haushaltsmittel
- Beauftragung und Betreuung von externen Ingenieurbüros
- Abstimmungen der Bauarbeiten innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- Anfertigung von Ausschussvorlagen und Vertretung der Planung vor Bürgern und in den politischen Gremien
- Zuarbeit zur Anlagenbuchaltung nach Projektabschluss
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. FH/ Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrswesen oder Straßenbau
- oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom in einem anderen für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang mit vergleichbarer Vertiefung)
- langjährige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren im Bereich Straßenbau (es können auch Bewerbungen von Bewerber*innen ohne langjährige Berufserfahrung berücksichtigt werden; es wird darauf hingewiesen, dass in diesem Fall zunächst nur eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD möglich ist)
- Kenntnisse über aktuelle und zeitgemäße tiefbautechnische Konstruktionen
- ausgeprägte Management- und Kommunikationsqualitäten
- idealerweise sicherer Umgang mit Ausschreibungsprogrammen (Itwo)
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden
Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
