Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
39
Stellenbeschreibung
Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).
Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.
Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.
Zur Verstärkung der Abteilung Zentrale Technik, Dezernat Polizeiliche IT-Anwendungen (PIA), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die
Projektleitung mit Abwesenheitsvertretung (m/w/d)
des Sachgebiets PIA 7
(Kennziffer: 63/5/PIA7/2024)
Dienstort: Mainz
Im Rahmen des Programms Polizei 20/20 / NGA (Next Generation Architecture) ist das Dezernat PIA für die Modernisierung der IT-Infrastruktur und der Transformation / Migration der polizeilichen Kernverfahren zuständig.
Das Sachgebiet PIA 7 ist u.a. die organisatorische Heimat des Projektes MoAP (Mobiles Arbeiten in der Polizei). Daneben gewährleistet es das Backup der Onlinewache und stellt die MDM (Mobile Device Management)-Teams auf Landesebene.
PIA 7 unterstützt fachlich die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb von mobilen Applikationen mit landesweiter Bedeutung. Die Umsetzung des Rollout im Projekt MoAP (von der Einrichtung der Endgeräte bis zur Übergabe) erfolgt über das MDM-Team. Das Sachgebiet versteht sich als Schnittstelle zwischen den polizeilichen Anwendenden und der Softwareentwicklung. Deshalb werden bei den Bewerbenden nicht nur die fachlichen Fähigkeiten nebst Kommunikationsfähigkeit, sondern auch eine technische Affinität und ein technisches Interesse vorausgesetzt.
Wenn Sie interessiert sind, mobile Technik und Fachlichkeit zusammenzubringen und den Rahmen mitzugestalten, der die zukünftige Polizeiarbeit maßgeblich mit beeinflusst, sind Sie im Team PIA 7 richtig.
Ihre Aufgaben
- Führung eines Sachgebietes bei Abwesenheit der Sachgebietsleitung
- Klärung von Grundsatzfragen
- Leitung von Projekten im Dezernat PIA, u.a. MoAP
- Projekt- und Finanzplanungen
- Projektcontrolling
- Beratung und Unterstützung der Polizeibehörden
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit informationstechnischen Kenntnissen oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich des IuK-Projektmanagements
- tiefgreifende Erfahrung in Projektleitung und -arbeit
- gutes Organisationswissen in der Polizei
- Fortbildung / Zertifizierung im Bereich Projektmanagement und / oder -methoden ist wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Kommunikations-, Prozess- oder Projektmanagement von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Einführung und Pflege von IT-Fachverfahren oder in der Anwendungsentwicklung
- Finanzmanagement
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister
- Herausragende Befähigungen: Analytisches Denkvermögen
- Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen
- Belastbarkeit
- Fachkompetenz
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperation und Teamarbeit
- Organisationsfähigkeit
- Schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
- Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Unser Angebot
Im Rahmen der Unterstützung einer guten
Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichstflexible Dienstzeitgestaltung.
Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagementunterstützt.
Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).
Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.
Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Carmen Schweickardt (Tel.: 06131/65-1702) aus dem Sachgebiet PIA 7, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Franziska Heiden (Tel.: 06131/65-5771) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 8. November 2024 an das
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz.
Gerne können Sie diese parallel elektronisch (eine zusammenhängende PDF-Datei, maximal 5 MB) an senden.
Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Die Vorstellungsgespräche werden ausschließlich am 16. November 2024 im Zeitraum von 10.00 Uhr bis 16.00 Uhr im Rahmen des IT-Recruiting-Days der Mainzer Polizeibehörden (IT-Recruiting-Day . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de))in Mainz stattfinden. Hierzu erfolgt nach Bewertung Ihrer Bewerbung durch den Fachbereich eine gesonderte Einladung.
Alternativ zu einer schriftlichen Bewerbung können Sie an diesem Tag auch direkt vorbeikommen um sich zu informieren und Fachgespräche zu führen sowie die Möglichkeit für ein Ad-hoc-Bewerbungsgespräch zu erhalten.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
https://www.polizei.rlp.de/de/footer/ueber-die-polizei/datenschutz/.
Bildungsabschluss
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit informationstechnischen Kenntnissen oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich des IuK-Projektmanagements
Anforderungen
- tiefgreifende Erfahrung in Projektleitung und -arbeit
- gutes Organisationswissen in der Polizei
- Fortbildung / Zertifizierung im Bereich Projektmanagement und / oder -methoden ist wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen im Kommunikations-, Prozess- oder Projektmanagement von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Einführung und Pflege von IT-Fachverfahren oder in der Anwendungsentwicklung
- Finanzmanagement
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister
- Herausragende Befähigungen: Analytisches Denkvermögen
- Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen
- Belastbarkeit
- Fachkompetenz
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperation und Teamarbeit
- Organisationsfähigkeit
- Schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
- Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Dekan-Laist-Straße 7
55129 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
ppelt.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail,Brief
Internetadresse des Arbeitgebers
Ende der Bewerbungsfrist
08.11.2024
