Projektentwickler

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HR & People and Culture

Du gestaltest die Unternehmenskultur, optimierst HR-Prozesse und begleitest die gesamte Employee Journey!

• Vollzeit
• Vor Ort (Kaarst, Nordrhein-Westfalen, Deutschland)

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CUBE CONCEPTS - Innovation trifft Nachhaltigkeit

Wir sind CUBE CONCEPTS, ein führender Projektentwickler für nachhaltige Energielösungen und Full-Service-Partner für gewerbliche Photovoltaikanlagen. Von der Planung über den Bau bis hin zur Netzanbindung, dem Monitoring und der Direktvermarktung begleiten wir unsere Kund*innen ganzheitlich. Unser starkes Netzwerk aus Solar-Spezialist*innen garantiert, dass jedes PV-Projekt effizient, nachhaltig und wirtschaftlich umgesetzt wird.

Deine Mission:

Als People & Culture Manager (m/w/d) mit starkem HR-Fokus gestaltest Du die gesamte Employee Journey aktiv mit und kombinierst moderne Personalführung mit einer professionellen und effizienten HR-Organisation. Dein Ziel ist es, eine werteorientierte Unternehmenskultur zu etablieren, die Innovation fördert, Mitarbeiter langfristig bindet und das Wachstum unseres Unternehmens unterstützt. Gleichzeitig stellst Du sicher, dass alle HR-Prozesse effizient, transparent und rechtssicher ablaufen.
Diese Position verbindet das Beste aus zwei Welten: klassisches HR-Management mit administrativen und strukturellen Prozessen sowie People & Culture, das den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: von Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung bis hin zu Vergütung, Sozialleistungen und Offboarding
• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie, die sowohl operative Effizienz als auch eine positive Unternehmenskultur sichert
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, um Wachstum und Skalierung zu unterstützen
• Sicherstellung einer rechtssicheren und professionellen Personalverwaltung

• Aufbau und Förderung einer starken Unternehmenskultur, die mit unseren Werten und unserer Mission übereinstimmt
• Entwicklung von Initiativen zur Mitarbeiterbindung und Schaffung eines inspirierenden Arbeitsumfelds
• Stärkung des Employer Brandings, um CUBE CONCEPTS als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren

• Identifikation und Förderung von Talenten durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Entwicklung individueller Karrierepfade, um Fach- und Führungskräfte langfristig zu binden
• Aufbau moderner Learning & Development-Strukturen, um die Innovationskraft des Unternehmens zu steigern
• Einführung von Performance-Management-Prozessen zur kontinuierlichen Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter

• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und regulatorischen Vorgaben
• Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen für mehr Effizienz und Transparenz
• Entwicklung und Umsetzung von Standards für Benefits und arbeitsrechtliche Themen

• Begleitung von Wachstums- und Veränderungsprozessen aus HR-Perspektive
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Personalentscheidungen
• Entwicklung moderner HR-Konzepte, die Agilität und Innovationskraft im Unternehmen fördern
• Förderung einer datengetriebenen HR-Arbeitsweise, um fundierte Entscheidungen zu treffen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Personalmanagement, Arbeitsrecht und modernen HR-Methoden
• Ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung
• Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erfahrung in der Implementierung moderner HR-Tools und digitaler HR-Prozesse
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Teamspirit: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams, das mit Leidenschaft an der Energiewende arbeitet. Bei uns zählen Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein inspirierendes Miteinander.
• Mitgestaltung: Nutze Deinen großen Handlungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Unternehmen, das sich durch schnelles Wachstum und unternehmerische Agilität auszeichnet. Deine Ideen und Impulse sind gefragt!
• Entwicklung: Wir investieren in Dich - mit einer strukturierten Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einer zukunftsweisenden Branche.
• Arbeitsumfeld: Freue Dich auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationswegen und einer Atmosphäre, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Regelmäßige europäische Teamevents fördern den Austausch und das Wir-Gefühl.
• Benefits: Profitiere von zahlreichen Zusatzleistungen, darunter kostenlose Parkplätze, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke und vieles mehr. Zudem erhältst Du Zugang zu Corporate Benefits, einem exklusiven Vorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten bei namhaften Partnern.
• Vergütung & Beteiligung: Wir honorieren Leistung und Engagement mit einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem transparenten Vergütungsmodell, das Deine Erfolge widerspiegelt. Darüber hinaus besteht perspektivisch die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg teilzuhaben - denn wir sind überzeugt, dass nachhaltiges Wachstum am besten gemeinsam gestaltet wird.
• Zukunftsperspektiven: Arbeite in einem der spannendsten Wachstumssektoren unserer Zeit und gestalte die Energiewende aktiv mit - in einem Unternehmen mit langfristiger Vision und stabiler wirtschaftlicher Basis.
• Top-Arbeitgeber: Wir sind stolz darauf, als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden zu sein - und setzen alles daran, Dir ein inspirierendes, wertschätzendes und förderndes Arbeitsumfeld zu bieten.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann werde Teil von CUBE CONCEPTS und gestalte mit uns die Zukunft der nachhaltigen Energie!
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