Produktionsmanager (m/w/d)

Zusammenfassung

Möchten Sie Ihre Führungsstärke und Ihr technisches Know-how in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen? Wir suchen einen erfahrenen Produktionsmanager (m/w/d), der eine zentrale Rolle in der Leitung und Optimierung übernimmt. Wenn Sie eine ausgeprägte Leidenschaft für Qualität, Teamführung und effiziente Produktionsprozesse mitbringen und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Aufgaben

• Teamführung: Sie leiten und motivieren ein Team von Facharbeitern, Azubis und/oder Technikern, um eine effiziente und qualitativ hochwertige Produktion sicherzustellen.
• Qualitätsmanagement: Sie überwachen die Produktionsprozesse und stellen sicher, dass alle Produkte und Dienstleistungen den hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens entsprechen.
• Arbeitsorganisation: Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe, Ressourcen und Materialbedarfe, um eine termingerechte und effiziente Produktion zu gewährleisten.
• Fehlerbehebung: Sie identifizieren und beheben technische Probleme und Produktionsstörungen schnell und effektiv, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
• Schulung und Entwicklung: Sie sind verantwortlich für die Schulung neuer Mitarbeiter und die kontinuierliche Weiterbildung des Teams, um deren Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern.
• Dokumentation: Sie erstellen und pflegen relevante Dokumentationen, wie Arbeitsberichte, Prüfprotokolle und Sicherheitsunterweisungen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um den gesamten Produktionsprozess zu optimieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.

Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich (z.B. Mechaniker, Elektroniker, etc.) sowie eine Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der [Branchenspezifische Erfahrung, z.B. Industrie, Handwerk, Produktion].
• Fachkenntnisse: Umfassende Kenntnisse in [relevanten technischen Bereichen, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik] sowie ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Qualitätsmanagement.
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und zu motivieren.
• Organisationsfähigkeit: Starke organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement.
• Sicherheitsbewusstsein: Kenntnis der relevanten Sicherheitsvorschriften und deren Umsetzung im Arbeitsalltag.
• PC-Kenntnisse: Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.

Benefits

• Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen.
• Betriebliche Altersversorgung: Zugang zu betrieblicher Altersversorgung.
• Arbeitsumfeld: Ein angenehmes Arbeitsklima und ein nettes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Unternehmenskultur: Eine transparente Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation, Wertschätzung und Respekt.
• Struktur: Ein freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer engagierten Geschäftsführung.

Xelvin Deutschland GmbH ist kompetenter Entwicklungspartner für innovative Technologieträger und führende Unternehmen. Als Teil der 2006 in den Niederlanden gegründeten Xelvin Gruppe verfügt Xelvin Deutschland über ein Netzwerk internationaler Kompetenz in anspruchsvollen und komplexen Entwicklungsprojekten. Auf dessen Grundlage sind wir als zuverlässiger Personaldienstleister in der Lage, gemeinsam mit unseren Projektpartnern individuelle Projektlösungen zu erarbeiten, um technologische Neu- bzw. Weiterentwicklungen sowie Innovationen erfolgreich voranzutreiben.

Ort

Krefeld, Nordrhein-Westfalen, germany