Standort
Düsseldorf, DE
Land/Region: DE
Befristet/unbefristet:
Arbeitszeit: Vollzeit
Job Req ID: 87848
Procurement Manager Sustainable Assets with focus on Wind (w/m/d)
Unser Procurement Team Hydrogen, Renewables, Asset Growth sucht Dich als Procurement Business Partner mit Schwerpunkt auf Asset Growth Projekten.
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Enge Abstimmung mit den Geschäftsbereichsleitern, um ihre Anforderungen in konkrete Aspekte der Procurement-Strategie, Procurement-Planung und Lieferantenmanagement zu übersetzen.
- Lieferanten strategisch aktiv managen, um Wert für unser Geschäft zu schaffen; zum Beispiel Lieferantenbindungspläne entwickeln und deren Umsetzung sicherstellen, neue Lieferanten identifizieren, die für die Geschäftsstrategie relevant sind, lieferantenbasierte Innovationen und Partnerschaften.
- Verantwortung für strategische Ausschreibungen, einschließlich spezifischer Ausschreibungsstrategien, Lieferanteneinladung und -auswahl, Verhandlung und Umsetzung von Lieferantenverträgen; zum Beispiel technische Komponenten, technische Dienstleistungen und Rahmenvereinbarungen.
- Als Projekt-Procurement-Leiter (PPL) als Hauptansprechpartner in Uniper-Projekten für alle Procurement-bezogenen Themen fungieren, enge Zusammenarbeit mit anderen Procurement-Funktionen.
- Spezifische Initiativen zusammen mit den Geschäftsbereichen vorantreiben (z.B. Nachhaltigkeit, Innovation, Sicherheit, Kostenbewusstsein) und externe Netzwerke nutzen, um neue Lösungen für die Uniper-Geschäftsbereiche zu entwickeln.
Dein Profil
- Ausgezeichnete Ausbildung in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, vergleichbare Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im Procurement für Onshore-Wind und im Management von Procurement für große Anlageprojekte.
- Fähigkeit, überzeugend mit einer Vielzahl von Kontakten und mit widersprüchlichen Anforderungen oder bereichsübergreifenden Überschneidungen umzugehen, mit einem guten analytischen Denkvermögen und der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in Procurement- und Lieferantenmanagement-Anforderungen zu übersetzen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern umzugehen, einschließlich internationaler Arbeitserfahrung, Verständnis für kulturelle Unterschiede und Bereitschaft, international zu reisen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in fließendem Englisch erforderlich, Kenntnisse anderer Sprachen und insbesondere Deutsch wären von Vorteil
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
Mobilität:
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:
career@uniper.energy
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart:
Arbeitszeit:
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.
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