Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Praktikum HR - Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

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Ab sofort für 6 Monate
Du lernst den Personalbereich eines attraktiven Unternehmens der REWE Group kennen. Bei uns kannst du in vielfältigen Projekten der Personalentwicklung mitwirken und übernimmst Verantwortung im Recruiting. Unsere Personalentwicklung kümmert sich um die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, z.B. durch die Organisation von internen oder externen Schulungen und durch Leistungs- und Potenzialbeurteilungssysteme. Unser Recruiting Team gestaltet Employer Branding Kampagnen und steuert den kompletten Recruiting-Lifecycle.
Was wirst du machen?

• Verantwortung von eigenen Rekrutierungsprozessen, z.B. für Auszubildende im Bereich Logistik
• Schnittstelle zu unseren Kandidat:innen, Durchführen von ersten Telefoninterviews sowie Terminierung von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung im Talent- und Performance- Management
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Lernkultur und der eignungsdiagnostischen Instrumente
• Beteiligung an der Schulungsplanung und -administration
• Unterstützung bei Employer Branding Projekten sowie proaktive Mitarbeit an spannenden Themen, wie zum Beispiel unserer Ausbildungsoffensive im Logistikbereich

Was bringst du mit

• Ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich - die Studienrichtung ist zweitrangig
• Lust spannende Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld sammeln
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, sei es durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder vergleichbare berufliche Tätigkeiten
• Freude daran, sich in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten
• Analytische und kommunikative Fähigkeiten, da operative Exzellenz angestrebt wird
• Eigeninitiative sowie Neugier und Freude an Herausforderungen