PR-/ Content Manager/in (m/w/d)

Die GUS ERP GmbH ist seit 1980 ein gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld. Mit der GUS-OS Suite stellen wir als Prozessspezialist eine webbasierte Unternehmenslösung für die Branchen Pharma, Medizintechnik, Chemie, Kosmetik, Food sowie für die Logistik bereit. Unser Unternehmen ist Mitglied der GUS Group. Über 660 Mitarbeiter der GUS Group betreuen mehr als 2.000 größtenteils mittelständische Unternehmen sowie Konzerne und Behörden.

Für unseren Bereich Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln oder im Homeoffice eine/n PR-/ Content Manager/in (m/w/d).

Deine Aufgaben

• PR & Content-Strategie: Übersetze die Marketing-Strategie in einen optimalen Mix aus zielgruppenorientierter Ansprache und Aktivierung. Entwickle und koordiniere unser PR- und Content-Marketing für die DACH-Region.
• Content mit Relevanz: Kreiere und implementiere eine Content-Strategie, die auf datengetriebenen Analysen basiert, unseren organischen Traffic steigert und SEO-Anforderungen erfüllt.
• Storytelling: Erstelle fesselnde Inhalte, die Interessenten in Kunden verwandeln - von PR-/Blog-Artikeln und Success Stories bis hin zu Collaterals und Webseiteninhalten.
• Content Management: Behalte den Überblick über Content-Planung und -Einsatz und entwickle unsere Content-Strategie kontinuierlich weiter. Du bist aktiv in der redaktionellen Planung und setzt neue Content-Ideen um, wenn etwas fehlt.
• Crossmedial: Du denkst Content crossmedial und stimmst ihn auf verschiedene Kanäle und Zielgruppen ab.
• PR-/Content Creation: Setze Content gemäß unseren Markenrichtlinien um und nutze aktuelle Tools und Technologien für die Umsetzung.
• Innovationen begeistern Dich: Du hast ein Gespür für spannende Themen und beobachtest relevante Trends sowie Innovationen. Gemeinsam mit dem Marketing-Team und anderen Stakeholdern entwickelst du zielgruppenspezifische Content-Kampagnen.
• Performance-/Reporting-Optimierung: Analysiere unsere PR- und Content-Performance anhand transparenter KPIs und optimiere kontinuierlich Kommunikations- und Aktivierungsmaßnahmen.
• Wettbewerbsanalyse: Beobachte die Content-Strategien unserer Wettbewerber und erkenne Marktchancen für uns.

Uns begeistert:

• Du hast ein Studium in Marketing, Kommunikation/ Wirtschaft o.ä. abgeschlossen oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Content Marketing (crossmediale Content-Strategien und Umsetzung) - idealerweise B2B Software-Umfeld
• Kommunikation ist deine Stärke. Du weißt, wie man Themen kreativ aufbereitet und worauf es in der (digitalen) Kommunikation ankommt. Dein Schreibstil: verständlich, lebendig, mal humorvoll, mal ernst, mutig und geradeaus.
• Aktuelle Themen, relevante Trends und Innovationen im Software-Umfeld und darüber hinaus begeistern dich, und du integrierst sie in deine Arbeit.
• Sicherer Umgang mit SEO-Tools wie Google Search Console, Sistrix, Searchmetrics und ähnlichen Programmen
• Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
• Teamwork: Arbeite eng mit internen Teams und externen Agenturen zusammen, um unsere Marke bekannter zu machen und neue Kunden zu gewinnen.
• Kreativität und Innovationsgeist, um neue SEO-Maßnahmen und Content-Formate zu entwickeln und umzusetzen.
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise in einem agilen Umfeld.

Dich erwartet:

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum innerhalb flacher Hierarchien in einem wachstumsstarken Umfeld mit Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine offene Unternehmenskommunikation geprägt durch eine Duz-Kultur
• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Rabatte über Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten über Urban Sports Club sowie die Möglichkeit auf ein JobRad und einiges mehr…

Natürlich wollen wir Dir nicht alles in dieser Stellenausschreibung verraten, es gibt noch viel zu erzählen. Wenn Du weitere interessante Details wissen möchtest, bewirb Dich jetzt!
Wir sehen mit Spannung Deiner Bewerbung entgegen, der Du freundlicherweise Deine Gehaltsvorstellungen sowie Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin beifügst. Für weitere Informationen besuchen uns auf unsere Homepage www.gus-erp.com.