Physiotherapeut (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung
Physiotherapeut (m/w/d)
Standort: Koblenz am Rhein
Anstellungsart(en): Vollzeit
Yakabuna?
Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna!
Wir suchen dynamische und motivierte Mitarbeiter wie dich bei Yakabuna. "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" - Mit diesem Motto öffnen wir dir die Tür zu deinem neuen Job. Erfahre jetzt mehr!
Deine Aufgaben
- Abwechslungsreiche Behandlung von orthopädischen Patienten in Einzel- und Gruppentherapien (z.B. Bewegungsbäder, Entspannungsmaßnahmen, Walking)
- Planung und Durchführung von Gesundheitsvorträgen im Rahmen der ambulanten Rehabilitation
Dein Profil
- Physiotherapeutische Ausbildung oder Studium
- Fortbildungen (Lymphdrainage, Manueller Therapie, KG-Neuro und/oder EAP-Qualifikation) sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
- Als Einsteiger haben Sie Lust auf Fortbildung - wir unterstützen Sie dabei
- Freude an Ihrem Beruf und Spaß an der Arbeit in unserem Team
Unser Angebot
- Arbeitszeitmodelle nach Maß
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gezielte Einarbeitung
- Langfristige Jobperspektiven
- Familiäres Teamgefühl
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bist du bereit eine Limette zu werden? Perfekt! Nutze gleich den "JETZT BEWERBEN" Button oder warte nicht länger, lass von dir hören:
Petrit Shillova
Dein Kontakt für deinen neuen Job
Von-Kuhl-Straße 51
56070 Koblenz
Telefon: +49 1579 2654555
E-Mail: yakabuna.koblenz@jobmailbox.de
Schau vorbei: www.yakabuna.de
Schnapp dir die Chance - wir freuen uns auf dich!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: EG4
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.