Für das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)
im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Pflegefachmannfrau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristet
Was machst du in deinem Job?
Wir sorgen dafür, dass kranke Kinder und Jugendliche auch bei fortgeschrittener Erkrankung, schwierigem Krankheitsverlauf oder erhöhtem medizinisch-pflegerischen Bedarf zu Hause leben können - auch in der Lebensendphase.
Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?
Wir sind ein ambulantes Team und fahren regelmäßig mit dem Dienstwagen zu Routine- Hausbesuchen, aber auch kurzfristig zu Notfällen. Rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, sind wir für unsere Familien erreichbar und arbeiten daher auch im Rufdienst.
Was ist für dich das Besondere?
Die Dankbarkeit der Familien, die Versorgung zu Hause zu ermöglichen und Klinikaufenthalte zu vermeiden bzw. zu reduzieren - und das bis zuletzt.
Sie sind erster Ansprechpartnerin für die Patient*innen Spezialisierte ambulante Versorgung/ Palliativversorgung für Kinder, Jugendliche sowie junge Erwachsene mit einer lebensbegrenzenden, nicht heilbaren, fortschreitenden Erkrankung. Sie unterstützen bei der Erhaltung der Lebensqualität und Selbstbestimmung, ermöglichen ein menschenwürdiges Leben in einer vertrauten häuslichen Umgebung mit deren Familien. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der palliativen Pflege.
Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns
· Mind. 30 Urlaubstage \+ 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E
· Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge****
· Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
· Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
· Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
· Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
· Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
· Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
· Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an:
Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nac gewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders
