Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Abteilung Haus Westerwald

Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz - ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Das Psychiatrische Pflegeheim ist Teil des Bereiches Fördern I Wohnen I Pflegen an der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach. Anders als in der sonstigen Altenhilfe üblich, weisen unsere hochbetagten Bewohner:innen neben Pflegebedarf auch seelische Behinderung auf. Dem tragen wir in beiden Wohnbereichen konzeptionell und in der personellen Ausstattung Rechnung.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche umfassende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen mit seelischer Behinderung und auch hohem Pflegebedarf als Prozessbegleiter:in
• Arbeit entsprechend den Zielen und Maßnahmen der individuell erstellten Pflegeprozessplanung
• Als Mitarbeiter:in des Pflegedienstes sind Sie in der Lage eine wertschätzende, respektvolle, professionelle Beziehung zu den uns anvertrauten Bewohner:innen zu gestalten

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung: fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrungen sind gern gesehen
• Flexibilität: Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst
• Persönlichkeit: Sie sind emphatisch, haben ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und ein herausragendes Gespür für individuelle Bedürfnisse unserer Patien*innen

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
• Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios)

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3601 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de.
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

• Lena Schier
• Recruiting & Personalmarketing
• 02632 / 407 -5208
• Berthold Michels
• Pflegedienstleitung / Abteilungsleitung Fördern | Wohnen | Pflegen
• 02632 / 407 -5251