Pflegefachkraft / Medikamentenmanager (m/w/d)

19.12.2024 | Koblenz

Ref.-Nr: KH044

Pflegefachkraft / Medikamentenmanager (m/w/d) (ausschließlich zum Richten der Medikamente), Springerpool Pflege, Voll- oder Teilzeit, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 11 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Springerpool Pflege am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Pflegefachkraft / Medikamentenmanager (m/w/d) (ausschließlich zum Richten der Medikamente) in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH044

Ihre Aufgaben

• Stellen und Bestellen der Medikamente auf unseren Stationen
• Pflichtbewusste und zuverlässige Überwachung des Medikamentenbestands und proaktive Organisation der Neubestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift