GFO Kliniken Troisdorf | Zwei Standorte | Vierzehn Fachabteilungen | Zwei Medizinische Versorgungszentren | Neun Kompetenzzentren | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn | Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen stehen für: Moderne Medizin, Pflege und Therapie | Engagement | Motivation | Kollegiales Miteinander | Interdisziplinäre Teams | Vielseitige Karrierechancen | Respekt | Menschlichkeit | Franziskanische Werte.
An unserem Standort St. Johannes Krankenhaus in Sieglar bieten wir in unserer Fachabteilung für Psychiatrie und Psychotherapie, mit akut und tagesklinischen Angeboten, moderne, wohnortnahe ambulante und stationäre Therapien an, die persönlich auf unsere Patient:innen zugeschnitten sind. Wir verfolgen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und lassen die individuellen körperlichen, mentalen und sozialen Gegebenheiten mit in die Therapie einfließen.
Ergreife die Chance, einen Fachbereich mit uns neu zu gestalten! Erkunde hier den Neubau unserer Fachabteilung Psychiatrie & Psychotherapie und begebe dich auf einen virtuellen Rundgang durch das moderne Gebäude.
KOMM INS #TEAMGFO
- in Voll- oder Teilzeit
- für den Akutbereich in unserer neuen Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:
- Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
- Du stellst eine fachlich und qualitativ hochwertige psychiatrische Versorgung von Patient:innen und ihren Angehörigen sicher.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
- Du hast Freude an der Mitgestaltung einer neuen Klinik.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
DU PROFTIERST BEI UNS…
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund - bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung (Fachweiterbildung, berufsfachspezifische Qualifikationsprogramme (staatlich anerkannt)) - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
... von einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen: Dir steht ein fester Ansprechpartner in den ersten zwei Monaten zu Seite
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.
Mike Dörnbach, Zentraler Pflegedirektor GFO Psychiatrische Kliniken, steht dir bei Fragen unter der Telefonnummer 0160 / 4580743 oder per E-Mail mike.doernbach@gfo-online.de, gerne zur Verfügung.
Du möchtest dich bei uns bewerben, hast aber deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Kein Problem! Klicke auf "Online bewerben" und hinterlasse uns deine Kontaktdaten, gerne mit Angabe deiner Berufsausbildung. Den Punkt "Lebenslauf hochladen" kannst du einfach überspringen.
