Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) - Operationsdienst Pflegefachkraft (m/w/d) - OperationsdienstKopfbereichArbeitGesundheits- und Krankenpfleger/inPflegefachkraft (m/w/d) - OperationsdienstUniversitätsklinikum Bonn AöRVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bonnab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: KR 8 oder 9

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Für den OP-Pool im Chirurgischen Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen:

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht den OP-Pool aus?

Selbstbestimmte Urlaubs-, Dienst- und Freizeitplanung
individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h Diensten möglich
Einsatz in unterschiedlichen Teams (von Tageseinsätzen, über Wocheneinsätzen bis hin zu Monatseinsätzen)

Ihre Aufgaben

Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax-, gefäßchirurgischen, gynäkologischen sowie urologischen Operationen
Vor- und Nachbereitung von Operationen
Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten
Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse
Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in derOperationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil

Wir bieten

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.
flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich
Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E
Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 zzgl. Poolzulage von 150 €, betriebliche Altersvorsorge
Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle
Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2024 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-7017.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartner*in:

Pflegebereichsleitung

Stephanie Tanzberger

E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de

Mehr Infos unter

www.pflegeamukb.de

www.ukbonn.de

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Pflegedirektion

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus-1

53127 Bonn