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Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

  • Eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle, verschiedene Stundenmodelle möglich
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
  • Willkommensgeld in Höhe von 3.000 € (nach der Probezeit)
  • Einen wertschätzenden Umgang in einem tollen Betriebsklima
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Keine geplanten Teildienste
  • Prämienzahlung für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
  • Elterndienste nach Absprache
  • 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
  • JobRad
  • Umfangreiche Einarbeitung und Anleitung in die Pflegearbeit

Dein Profil

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Altenpfleger*in
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (nur Früh- und Spätschicht) und Wochenendarbeit (max. Einsatz 1 bis 2 mal im Monat)

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Veröffentlicht am 22.11.2024

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