Unser Unternehmen gibt es seit über 30 Jahren und ist in Aachen Burtscheid beheimatet. Wir gehörten bei unserer Gründung zu den ersten privaten Anbietern im Bereich der ambulanten Pflege in Aachen. Wir betreuen ältere Menschen in ihrem häuslichen Umfeld. Für diesen Bereich suchen wir neue Mitarbeiter/innen. Der Arbeitsumfang ist bei uns flexibel, nach Vereinbarung. Ein Beschäftigungsumfang im Rahmen einer 4-/3- oder 2-Tage-Woche ist möglich. Uns ist wichtig, dass ihre Tätigkeit mit ihrer Lebenssituation vereinbar ist. Deshalb sind wir auch in der Zukunft in der Lage auf ihre sich verändernden Bedürfnisse zu reagieren.
Unsere Mitarbeiter/innen meinen, dass wir uns glücklich schätzen können, weil wir so nette Kunden zu versorgen haben. Damit das so bleibt, suchen wir für unser Unternehmen Pflegekenner oder Quereinsteiger (z.B. Arzthelfer/in) für die Übernahme von Tätigkeiten im ambulanten Dienst:
Pflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachassistent/in, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger/in, Medizinische Fachkraft oder Medizinische Fachangestellte.
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) sowie von Praxis- Krankenhauspersonal oder Arzthelfer/innen, die erste Erfahrungen im ambulanten Bereich machen möchten.
Wir möchten ganz besonders unsere Pflegekräfte in der Familienphase ansprechen und bieten einen flexiblen Wiedereinstieg in Form einer 4-/3-/ oder 2-Tage-Woche an. Auch in der Zukunft können wir flexibel auf ihre sich verändernde Lebenssituation reagieren und immer passgenau ihren Beschäftigungsumfang verändern.
Wir wünschen uns von Ihnen eine aufgeschlossene und positive Arbeitseinstellung, Sensibilität im gemeinschaftlichen Umgang, Offenheit bei neuen Herausforderungen wie zum Beispiel dem Einsatz neuester Technik und EDV (Dienstplanung und Tourenplanung) und konstruktive Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen
- Dienste, verlässlich und langfristig geplant.
- Bezahlung, die pünktlich überwiesen wird.
- attraktive Vergütung als Durchschnittsanwender nach den neuen Richtlinien der Entlohnung in der Pflege
- Arbeitsmarktzulagen/Bonus (plus 1,- Euro/Stunde)
- Verpflegungszuschüsse
- qualifikationsbezogene Zulage
- Gutscheine für Diensteinhaltung
- Dienstwagen mit Möglichkeit privater Nutzung
- Kollegen, die ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien sind, auf Augenhöhe zusammenarbeiten und stets ein offenes Ohr haben.
- Entwicklung, die Sie selbst mitgestalten können durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote.
außerdem bieten wir Ihnen:
- Kursangebote zur gesundheitlichen Unterstützung
- Hilfe zur Kostendeckung Kinderbetreuung
- Fahrgeld
- Fort- und Weiterbildung
- Qualifizierung Aufstiegsmöglichkeiten
- Zuschläge, Sonderprämien
- Zinslose Darlehen in Notfällen
Wir freuen uns auf ihre Kontaktaufnahme. Rufen Sie uns gerne für ein erstes Kennenlerngespräch an.
