Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst

• Eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle, verschiedene Stundenmodelle möglich
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
• Willkommensgeld in Höhe von 3.000 € (nach der Probezeit)
• Einen wertschätzenden Umgang in einem tollen Betriebsklima
• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Keine geplanten Teildienste
• Prämienzahlung für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"
• Elterndienste nach Absprache
• 30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
• JobRad
• Umfangreiche Einarbeitung und Anleitung in die Pflegearbeit

Dein Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft / Altenpfleger*in
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (nur Früh- und Spätschicht) und Wochenendarbeit (max. Einsatz 1 bis 2 mal im Monat)