Für die Allgemein pädiatrische Normalstation
des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Pflegefachfraumann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet
Was machst du in deinem Job?
Ich begleite unsere kleinen und großen Patienten durch den Klinikaufenthalt, Pflege und leiste Unterstützung bei der individuellen Pflege. Neben dem Medikamentenmanagement und der Krankenbeobachtung arbeite ich die Visiten aus und bin in einem steten Austausch in einem interdisziplinären Team.
Wie würdest du deine Station beschreiben?
Die Arbeit auf unserer Station ist sehr abwechslungsreich, interessant und aufregend. Auch nach vielen Berufsjahren lerne ich fast täglich noch etwas hinzu.
Was ist für dich das Besondere?
Es ist eine anspruchsvolle Arbeit, bei der nie Langeweile aufkommt. Es ist sehr schön, in einem großen Team arbeiten zu können. Jedem wird ermöglicht, sich fortzubilden.
Sie betreuen und pflegen auf der allgemeinen pädiatrischen Normalstation Patient*:innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr.
Schwerpunktmäßig werden hier Patient*innen mit endokrinologischen, kindernephrologischen und gastroenterologischen Krankheitsbildern
medizinisch versorgt und pflegerisch betreut.
Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns
· Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E
· Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge****
· Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
· Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
· Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
· Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
· Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
· Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
· Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.03.2025 vorzugsweise per E-Mail an:
Universitätsklinikum Bonn AöR
Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
