Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie in Voll-/Teilzeit (m/w/d)

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Für die neonatologischen Intensivpflegestation Neo A
im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie in Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Was machst du in deinem Job?

In dem Job als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin auf der Station Neo A geht es um die Betreuung von kranken Neu- und Frühgeborenen ab der 22. Schwangerschaftswoche. Wir betreuen die Kinder ab Lebensminute eins. Von der Erstversorgung, über die Aufnahme auf Station, betreuen Operationen und müssen Notfallsituationen gewachsen sein.

Wie würdest du deine Station beschreiben?

Unser Team aus Pflegekräften, MFAs, PTAs und Ärzten kümmert sich gemeinsam um des Wohlergehen der maximal 16 Patienten, zu welchen Extremfrühchen, aber auch reife Neugeborene mit Infektionen, respiratorische Anpassungsstörungen oder verschiedenste Fehlbildungen zählen. Um die optimale Versorgung gewährleisten zu können steht das gesamte Team durchgehend in engem Kontakt zueinander, da Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen bei uns essentiell ist

Was ist für dich das Besondere?

Das Besondere an der Arbeit auf der Neo A ist, dass man nie auslernt, jeden Tag erwarten einen neue, teils herausfordernde Aufgaben, bei welchen man auch immer auf seine Kollegen zählen kann. Zudem ist es meist kein „kommen und gehen“, man lernt Eltern und Kinder kennen und kann diesen somit Stabilität geben und vermitteln.
Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle
Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen
intensivpflichtige Patiententransporte
Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.

Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns

· Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag
und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E
· Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten
und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
· Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge
· Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
an unserem Bildungszentrum
· Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
· Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote
der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
· Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen
· Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft

Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.09.2024 vorzugsweise per E-Mail an:

Universitätsklinikum Bonn AöR

Pflegedirektor Alexander Pröbstl
Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen
nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die
Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders
willkommen.
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