Pflegefachassistent/-in oder Rettungssanitäter/-in (w/m/d) für die Holding Area

In der Pflegedirektion - Zentral OP ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Pflegefachassistent/-in oder Rettungssanitäter/-in (w/m/d) für die Holding Area

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) mit der Option zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.
Der Einsatz beinhaltet die Teilnahme am Zweischichtmodell inklusive Feiertags- und Wochenenddienste.
Sie wirken bei der Einschleusung, Überwachung und dem Transport von Patienten und Patientinnen im OP mit und sorgen dabei als Bindeglied zwischen den peripheren Stationen, dem Transportdienst und den anderen Berufsgruppen im OP für einen reibungslosen Ablauf.

Ihre Aufgaben

• Einschleusung und Umlagerung der Patientinnen und Patienten in den ZOP
• Prä- und postoperative Überwachung und Begleitung von Menschen aller Altersstufen in stabilen Pflegesituationen in der Holding Area
• Patientenbeobachtung und Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte
• Erkennen akuter Gefährdungssituationen und Einleitung erforderlicher Sofortmaßnahmen
• ZOP interne Transporte der Patientinnen und Patienten
• Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten wie z.B. der Anlage von Venenverweilkanülen, Schmerzkathetern und zentralen Venenkathetern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Pflegefachassistent/-in oder Rettungssanitäter/-in
• Erfahrung im Bereich der Patientenversorgung
• Sicherer Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem (Medico)
• Die Fähigkeit, sich in aufgabenspezifische Themen (sachlich/ fachlich) einzuarbeiten und relevante Inhalte in die tägliche Arbeit zu integrieren
• Teamorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Empathie im Kontakt mit Menschen
• Fähigkeiten der adressatengerechten Kommunikation

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…

• 300 Berufe unter einem Dach - mehr Vielfalt geht nicht
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 4 TV-L für Rettungssanitäter/-innen bzw. KR 6 TV-L für Pflegefachassistenten/-innen, je nach fachlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
• gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
• attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (bis zu 140 Euro/Monat)
• mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
• automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
• ausreichend Profis im Team
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
• neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
• monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
• flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
• attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
• einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
• bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
• verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-49417 endet am 20.11.2024.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Bergrab, E-Mail: jbergrab@ukaachen.de und Herr Böttge, E-Mail: sboettge@ukaachen.de gerne zur Verfügung.