Pflegefachassistent (gn)

Wir suchen dich in Köln
Wir von inCare by Piening sind eine Zeitarbeitsfirma mit rheinischen Niederlassungen in Düsseldorf und Köln. Unser Fokus liegt auf dem Gesundheits- und Sozialwesen, wo wir langjährige Expertise haben. Als kununu Top Company 2024 zertifiziert, setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem du dich wohlfühlst und deine berufliche Entwicklung voranbringen kannst.

Deine Benefits

• Übertarifliche Zulage ab 20,00€ / Std.+ Zuschläge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Hohe Zeitzuschläge (25% Nachts, 35% Samstags, 50% Sonntags, 100% Feiertags)
• Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte oder Deutschlandticket
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Übernahme von Studiengebühren, z.B. beim Fernstudium

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (gn) oder vergleichbar
• Berufserfahrung und gerne Fachweiterbildung
• Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen

Deine Aufgaben

• Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen und Kliniken
• Pflegerische Tätigkeiten auf hohem Niveau
• Verantwortung für die Patientenbetreuung
• Mitgestaltung der Pflegeprozesse

Werde Teil unseres Teams und erlebe:

• Eine attraktive Vergütung von 20 Euro pro Stunde
• Flexibilität in deinem Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, in unterschiedlichen Einrichtungen zu arbeiten

Deine Work-Life-Balance bei inCare:
Wir wissen, wie wichtig eine ausgeglichene Balance zwischen Beruf und Privatleben ist. Deshalb bieten wir dir die Flexibilität, die du brauchst, um beides erfolgreich zu vereinen.
Jeder Mensch ist einzigartig und wertvoll. Bei inCare heißen wir daher Menschen aller Herkünfte, Geschlechter und Lebenswege herzlich willkommen.
Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden?
Lass uns ohne Bewerbungsunterlagen ins Gespräch kommen! Kontaktiere uns unkompliziert und werde Teil von inCare deinem Partner für Zeitarbeit im Gesundheitswesen im Rheinland.
Für Fragen zur Stelle erreichst du uns auch per Whatsapp unter 01751103771
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.