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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - vorb. Payroll

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - vorb. Payroll

Referenz: 6152
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Für einen Kunden in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) - vorb. Payroll.

Was Sie erwartet

Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Erstellen von Stammblättern
Zeiterfassung
Personalstammdatenerfassung und -pflege
Durchführen von Erhebungen
Korrespondenz mit Versicherungen und Berufsgenossenschaften

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung odervergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Sicherer Umgang mit MS Office
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitErfolgsdenken!
Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region.
Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular.
Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.
Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 28.09.2024

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