Keine medizinische Einrichtung ist vorstellbar ohne Funktionseinheiten, die die Kernprozesse unterstützen. Ein wichtiger Teil der Leistungen wird durch die Zentrale Verwaltung der GFO sichergestellt. Sie sieht sich als Servicepartner, um die Abläufe und die Versorgung der Patient:innen in den jeweiligen Häusern sicherzustellen.
Unsere Personalabteilung betreut ca. 7.100 Mitarbeitende aus 11 Einrichtungen mit 18 Standorten. Dabei ist das Team der Personalsachbearbeiter:innen zuständig für alle administrativen Vorgänge: Von der Personaleinstellung über die Gehaltsabrechnung bis hin zum Personalaustritt. Um auch in Zukunft auf die bestehenden und kommenden Anforderungen vorbereitet zu sein, möchten wir unser Team erweitern.
KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Voll- oder Teilzeit
SO UNTERSTÜTEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für den von Ihnen betreuten Personenkreis durch.
- Sie verantworten die komplette administrative Bearbeitung aller personellen Veränderungen inkl. Vorbereitung relevanter Vertragsunterlagen, entsprechender Korrespondenz und digitaler Aktenführung.
- Sie pflegen personenbezogene Daten in der Dienstplan- und Entgeltabrechnungssoftware.
- Sie sind zuständig für das Bescheinigungswesen und den allgemeinen Schriftverkehr.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Sie sind IT-affin und begeistern sich für die Digitalisierung von Prozessen.
- Sie sind teamfähig, haben eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise und sind offen für die Weiterentwicklung des Personalbereichs.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen Word und Excel.
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse des aktuellen Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrechts im Rahmen der Personalsachbearbeitung mit.
SIE PROFITIEREN BEI UNS
…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Ihr Gehalt richtet sich nach Ihren Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)
…von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
…von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, einem zusätzlichen dienstfreien Tag (AZV), frei an Weihnachten und Silvester sowie Anspruch auf Sonderurlaubstage - damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
…von echten Chancen zur Weiterentwicklung - fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAMGFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Jannik Gilles, Bereichsleiter Personalcontrolling / -referenten, steht Ihnen bei Fragen unter 02241-25099672 gerne zur Verfügung.
