Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Background Checks
• Verwaltung von Dokumenten und EDV-Systemen im Bereich der Personalwirtschaft
• Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen und Austritten
• Beantragung und Überwachung von Versicherungen sowie Verwaltung von Anträgen
• Datenpflege im HR Service Now sowie Datenmigration bei der Umstellung auf das SuccessFactors System

Ihre Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse und Systeme
• Fließende Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-bezogenen Softwaresystemen

Ihre Vorteile

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systeme
• Homeoffice 2-3 Tage in der Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Eine übertarifliche Bezahlung

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.