Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Was wir bieten?

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Brillen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• Unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
• #premium#

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

• Verwalten Sie die Personalakten und sorgen Sie für eine lückenlose Dokumentation der Mitarbeiterdaten.
• Unterstützen Sie bei der Rekrutierung neuer Talente und gestalten Sie ansprechende Stellenanzeigen.
• Koordinieren Sie die Durchführung von Onboarding-Prozessen und begleiten Sie neue Mitarbeiter in ihre Einarbeitungsphase.
• Erstellen Sie regelmäßige Reports zur Personalstatistik und analysieren Sie relevante Kennzahlen.
• Beraten Sie Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und tragen Sie zur Optimierung der HR-Prozesse bei.

Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalreferent (m/w/d), Personalsachbearbeiter oder vergleichbar
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Informationen klar und verständlich zu vermitteln und einen positiven Austausch mit Mitarbeitenden zu fördern.
• Hohe Teamfähigkeit, um erfolgreich in einem dynamischen Umfeld mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Aufgaben effizient zu erledigen.
• Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten, um das Vertrauen der Mitarbeitenden zu wahren und die Datenschutzrichtlinien einzuhalten.