Ihre Aufgaben
Du bist von ganzem Herzen HR'ler*in und unterstützt unser Team in der gesamten Personaladministration:
Ein bunter Blumenstrauß voller Tätigkeiten: Ob die Personaladministration, Datenpflege, Erstellung von Reports oder Organisation von Onboarding
Veranstaltungen: Du sorgst für einen guten Start unserer neuen Mitarbeiter*innen
Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden: Du beantwortest Fragen zu Themen wie z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Aufenthaltstiteln und zur Relocation
Wichtige Dokumente im Blick: Du erstellst Bescheinigungen wie z.B. Verträge, Arbeitszeugnisse oder VertragsergänzungenProjekte: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du daran unseren HR Service stetig zu verbessern
Internationales Arbeiten: Du unterstützt zusätzlich bei den Anmeldungen unserer Replyer bei Projekten im Ausland
Sei unsere wichtige Schnittstelle im Team: Zusammen mit dem Recruiting Team, den HR Business Partner*innen und der Payroll stellst du sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Kommunikative und soziale Kompetenzen mit hoher Serviceorientierung
Zahlen-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Hohes Maß an Eigenmotivation sowie verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Leidenschaft, Prozesse mitzugestalten
Fundierte Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
Einarbeitung und Weiterbildungen
Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
