Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im RheinErft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattmitarbeiter/innen so die Teilhabe am Arbeitsleben.
Für unsere Verwaltung in Bergheim suchen wir in Vollzeit oder in Vollzeitnaher Teilzeitarbeit eine Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
➢ selbständige Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tariflichen Bestimmungen
➢ kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
➢ Durchführung des Bewerbermanagements und Onboarding-Aktivitäten
➢ Führung und Pflege der Personalakten und Stammdaten sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
➢ Mitwirkung bei der Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsverfahren (BEM)
➢ Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken, insbesondere des monatlichen Personalcontrollings
➢ Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie der Zusatzversorgungskasse und Mitwirkung bei Prüfungen.
➢ enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung sowie die Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
➢ Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung sowie Planung und Organisation interner und externer Fortbildungsmaßnahmen
➢ Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten
Ihr Profil
➢ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personalwesen / Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalkauffrau/-mann
➢ mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und operativen Personalarbeit sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
➢ sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie gute arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich
➢ sicherer Umgang mit der Software P&I LOGA sowie gute Kenntnisse im Tarifrecht des TVöDs (VKA und SuE) wünschenswert
➢ Kommunikations- und Teamfähigkeit
➢ konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
➢ selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
➢ Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Wir bieten
➢ eine interessante Position mit hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
➢ eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
➢ eine unbefristete Anstellung
➢ Eingruppierung nach TVöD VKA (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
➢ Jahressonderzahlung
➢ arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
➢ Urlaubsanspruch gemäß TVöD, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
➢individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und mit Angabe der Stellenbezeichnung Pers-1 an die Personalabteilung der
Reha-Betriebe Erftland gGmbH
Postfach 1340
50103 Bergheim
oder per E-Mail an: laaf@reha-betriebe.de
Weitere Informationen:
www.reha-betriebe.de/stellenmarkt
