Personalreferenten (m/w/d) in der Personalabteilung (HR) am Standort Troisdorf/Spich

Personalreferenten (m/w/d) in der Personalabteilung (HR) am Standort Troisdorf/Spich, zum 01.05.2025. Aus sachlichem Grund befristet.

Deine Aufgaben

Personaladministration:

• Unterstützung in allen personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycles
• Unterstützung im Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über Teilnahme an Job-Messen bis hin zum Vorstellungsgespräch
• Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen und Betriebsratsanfragen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse
• Abteilungsübergreifende Kommunikation und Koordination u.a. mit der Hauptverwaltung Neuss, sowie internen und externen Kunden und Abteilungen im In- und Ausland

Ausbildungskoordination:

• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungsprogramms sowie Unterstützung bei der Gewinnung neuer Auszubildender und dualer Studierender
• Ansprechpartner für Auszubildende, Fachabteilungen und externe Partner (z.B. Berufsschule, IHK/HWK, Hochschule)
• Organisation und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen, Schulungen und Azubi-Events

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise in der Betreuung von Auszubildenden und in der HR-Administration
• Kommunikationsstärke und Freude an Arbeit mit jungen Talenten
• Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Maß an Diskretion und Loyalität
• Souveränes Auftreten, Teamgeist und eine Hands-On-Mentalität

Wir bieten dir

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und nach Absprache
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad, kostenloser Parkplatz, Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen weltweit
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien, Open-Door-Policy und regalmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
• Exklusive Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Überstundenkonto mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich oder Auszahlung

Arbeitszeit
Montag bis Freitag 08:00 Uhr - 18:00 Uhr gem. Einsatzplan (39 Std. Woche).
Verdienst
3.297,60€ brutto/Monat, gemäß Gehaltsgruppe III
Bewerbungsfrist
30.03.2025
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. Die Dauer der Betriebszugehörigkeit ist für das Bewerbungs-verfahren nicht von Bedeutung.