Personalreferent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Ahrweiler, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden und wachsenden Unternehmen
- Professionelles und angenehmes Umfeld mit internationalem Vertrieb und Kontakten
- Selbständiges Arbeiten, mit kurzen Entscheidungswegen
- Kultur der offenen Zusammenarbeit und Kommunikation
- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket sowie 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)
- Konzeption, Implementierung und Überwachung der HR-Verantwortlichkeiten und Aktivitäten innerhalb der Organisation
- Aktualisierung und Anwendung von Personal- und Unternehmensrichtlinien
- Management der Einstellungs- und Rekrutierungsprozesse sowie von Mitarbeiterbeziehungen, Kernwerte, und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
- Beratung und Unterstützung von Management in allen HR-Themen in Produktion/Verwaltung
- Verantwortung für die Personalabteilung
- Initiieren und Vorantreiben von HR-Projekten sowie Organisationsentwicklung (Schulung, Weiterbildung) und Veränderungsmanagement
- Personalplanung, -controlling sowie eine Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management und Bereichsleitern
Ihr Profil
- Motivation und Engagement
- Umfassende Berufserfahrung mit praxisbezogenem Fachwissen in allen Bereichen des Personalwesens
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Integrationsfähigkeit, um Teams zu formen und Mitarbeiter zu engagieren
- Umfassende EDV-Erfahrung
- Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013064325 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter . Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.
