Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting - Jacobs Gruppe

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Stolberg suchen wir ab sofort eine/n

Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Recruiting

Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Recruiting sind Sie ein essenzielles Mitglied der zentralen Personalabteilung der Jacobs Gruppe und spielen eine entscheidende Rolle in der Gewinnung wertvoller Fachkräfte für all unsere Autohäuser. Unter anderen sprechen Sie aktiv potenzielle Kandidaten über verschiedene Kanäle an (Active Sourcing) und führen Interviews sowohl telefonisch, virtuell als auch persönlich durch. In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen identifizieren und definieren Sie Anforderungsprofile und bauen einen Talentpool auf, den Sie kontinuierlich pflegen. Sie analysieren und optimieren unsere Rekrutierungsprozesse anhand von Kennzahlen und repräsentieren unser Unternehmen auf Karrieremessen und anderen Recruiting-Events. Wenn Sie eine dynamische Rolle in einem innovativen Umfeld suchen, sind Sie bei der Jacobs Gruppe genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Identifikation und Definition der Anforderungsprofile
• Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen und in sozialen Netzwerken
• Aktive Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing)
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie kontinuierliches Networking
• Auswahl und Beauftragung von geeigneten Personal-Dienstleistern
• Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) sowie Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Unterstützung bei der Durchführung der Personaladministration und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Erstellung und Nachverfolgung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträgen, Ausbildungsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen
• Teilnahme an Karrieremessen und anderen Recruiting-Events

Ihr Profil

• Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting und der Auswahl von Fach- und Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse in modernen Rekrutierungsmethoden und -tools
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine herausfordernde und interessante Tätigkeit in der Automobilbranche
• Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und schnelle Entscheidungswege
• Offenheit für neue Impulse und Ideen, die Sie aktiv einbringen können
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Weitere Mitarbeiterbenefits wie Bike-Leasing u.v.m.
• mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Bewerben Sie sich online:
Die Teilnahme am Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich über unser elektronisches Bewerberportal. Sollten Sie uns eine Papierbewerbung senden, wird diese elektronisch erfasst. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden werden.

Ihr Kontakt

Jacobs Holding GmbH
Björn Richter, Personalleitung

Madrider Ring 10
52078 Aachen