Personalreferent (m/w/d) für unser Team Arbeitsleben

ANZAHL OFFENE STELLEN:
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Ev. Stiftung HephataDie Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3000 Menschen mit Behinderung in NRW. Mit individueller Assistenz beim Wohnen und Arbeiten, sowie mit Beratung und Bildungsangeboten unterstützt sie Menschen auf deren Weg zu Selbstbestimmung und Teilhabe.

IHRE AUFGABEN

Dein Alltag bei unsBeratung und Begleitung: Du unterstützt unsere Fach- und Führungskräfte in allen personellen & arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.Ansprechpartner*in: Du informierst und begleitest Mitarbeitende bei ihren Anliegen im Arbeitsverhältnis als kompetenter Ansprechpartner und steuerst die Umsetzung. Eingliederungsmanagement: Du organisierst und begleitest das betriebliche Eingliederungsmanagement.Gehaltsabrechnung: Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung mit dem System KIDICAP durch, unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen (BAT-KF) Zeitwirtschaft: Du entwickelst entsprechend der Anforderungen Zeitmodelle und pflegst Mitarbeiterstammdaten in unserem Zeitwirtschaftssystem ATOSSAustrittsmanagement: Du koordinierst und begleitest die Themen einschließlich von Kündigungsformalitäten.Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen: Du arbeitest mit den Mitarbeitervertretungen zusammen und stellst die Kommunikation und Kooperation sicher.

IHR PROFIL

Deine KompetenzenDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich.Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und den tariflichen Bestimmungen (BAT-KF).Eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.Du bist teamfähig, flexibel und arbeitest eigenverantwortlich.
WEITERE INFORMATIONEN:
Unser AngebotTarifgebunden::Attraktive Vergütung gem. BAT-KFJahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)Vermögenwirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeArbeitsorganisation:sorgfältige Einarbeitungfachbezogene Weiterbildungtransparente ZeiterfassungHomeoffice (Flexibel)QM- und IT-gestützte ArbeitsorganisationUnternehmenskultur:geprägt von unserem Leitbild und unseren KernwertenMitarbeiterevents:Angebote für gemeinsame Aktivitätenkleine und große Teamtimes Gesundheitsmaßnahmen:Zusatzurlaub für GesundheitsvorsorgeBike-LeasingErstattung von KursgebührenUrlaubsanspruch:30 Tage UrlaubsanspruchJobticket:Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende AbonnementParkplatz
CONTACT_INFORMATION:
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lass´ uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!Deine KontaktpersonGerd NeumannLeiter PersonalwesenTel: +49 2161 2461190Deine KontaktpersonChristoph SchnitzlerFachbereichsleitungTel: +49 2161 2462680Jetzt bewerben!Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten findest Du auf unserer Karriereseite.