Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

• Hermann-Josef-Krankenhaus
• Verwaltung
• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit
• Teilzeit

Was Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise im Gesundheitswesen
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse der AVR-Caritas sind von Vorteil
• Versierter Umgang mit Personalinformationssystemen bzw. Datenbanken und ein gutes Systemverständnis
• Sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit einem Gehaltsabrechnungsprogramm, idealerweise mit KIDICAP PPay
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. dem Bewerbermanagement
• Koordination und Teilnahme an Ausbildungsveranstaltungen und Berufsmessen sowie der Willkommensveranstaltung neuer Mitarbeiter
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalprojekten
• Optimierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse sowie aktive Gestaltung des Arbeitsbereichs
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Personalstammdatenpflege
• Personalbezogene Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen vom Ein- bis zum Austritt
• Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und unter Anwendung des Tarifwerkes der AVR-Caritas

Das dürfen Sie erwarten

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge in der KZVK Köln
• Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KlinikRente)
• Geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Freistellung und finanzielle Unterstützung für Fort-und Weiterbildungen
• Dienstrad-Leasing
• Betriebskindertagesstätte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verkehrsgünstige Anbindung im Städtedreieck Düsseldorf, Köln und Aachen direkt an der A46

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